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Auditeur (H/F)

salary Salary :

€11.88 hourly

icon building Compagnie : Iziwork
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Auditeur (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Contrôleur Qualité (h/f) à Beauvais. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Iziwork recherche des Opérateurs qualité (H/F) à Beauvais (60) !

Votre mission principale sera le contrôle des pièces automobiles selon les trames de contrôle :

  • Vous devrez identifier la pièce et valider sa conformité selon le cahier des charges du client.
  • En cas de pièce défectueuse, signaler le défaut.
  • Vous serez amené à effectuer quelques retouches si nécessaire.
  • Rentrer dans le logiciel du client le nombre de pièce vérifié et le nombre de pièce défectueuse.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

  • Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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