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Auditeur interne

Description de l'emploi - Auditeur interne

Rattaché au Directeur Audit, l’auditeur aura en charge l’évaluation de la pertinence du contrôle interne, de la sécurité des procédures, de la sincérité des informations, de l’efficacité de l’organisation et de la mise en place de la stratégie sur tous les métiers d’Abeille Assurances. 

Quels seront vos futurs challenges ?

  • Participer à la réalisation des missions d’audit, en équipe sous la supervision du Senior Manager

  • Participer au suivi de la mise en œuvre des plans d’action identifiés via les missions d’audit.

  • S’assurer de la bonne application de la méthodologie Audit.

  • Participer à la rédaction des rapports et à la présentation des conclusions aux audités / Management.

  • Participer aux projets internes de la Direction Audit Interne.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

  • Niveau de qualification élevé : Bac+5 Ecole de commerce, Université (e.g. Dauphine) ou Ecole d’Ingénieur.

  • Connaissances/Expériences professionnelles

  • Expérience professionnelle de 4 à 8 ans dans les secteurs suivants : big4, Conseil, métiers Assurance, Finance, Audit Interne, Actuariat.

Modalités pratiques :

  • Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)

  • Type de contrat : CDI

  • Démarrage souhaité : à pourvoir dès que possible

Ce que nous avons à vous proposer ?

  • Une rémunération globale, composée :

    • D’une part fixe,

    • D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

  • Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)

  • Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.

  • Une mutuelle interentreprise avantageuse.

  • Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

  • 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.

  • Un CSE avec des offres et services attractifs.

  • Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,

  • Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

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