Auditeur senior - Nouvelle-Calédonie (Nouméa)

L'entreprise est un cabinet d'audit et de conseil reconnu, qui accompagne une clientèle variée dans leurs enjeux financiers, réglementaires et stratégiques.

Vos missions

Poste - Basé en NOUVELLE-CALEDONIE à Nouméa

Votre mission consistera principalement à assister les chefs de missions / managers sur des missions d’audit légal et à être en charge de missions d’audit en liaison directe avec les associés.

• Vous interviendrez auprès de tous secteurs d’activité et de toutes tailles de dossiers (grands comptes, PME, TPE), les équipes n’étant pas sectorisées.
• Vous serez amené à prendre en charge la coordination de missions d'audit, encadrer et accompagner des auditeurs juniors, analyser les risques et évaluer les dispositifs de contrôle interne, réaliser les travaux de révision et produire les rapports, être un interlocuteur clé des clients.
• Vous pourrez être amené à participer à des missions sur des comptes consolidés et IFRS.
• Des missions de conseil / advisory pourront également vous être confiées.

Vos compétences

Profil

De formation supérieure en finance, audit ou comptabilité (Ecole de commerce, DSCG, Master CCA…), vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans en cabinet d'audit ou conseil.

Vous avez de solides compétences techniques et un bon esprit d'analyse.

Vous avez la capacité d'encadrer une équipe et à gérer plusieurs missions.

Le sens relationnel et le sens du service client sont des atouts indispensables.

Pour quelles raisons rejoindre ce cabinet?

• Exposition à des dossiers variés et à forte valeur ajoutée
• Accompagnement de PME et groupes familiaux à tous les stades de leur développement
• Environnement de travail de qualité, structuré et formateur
• Possibilité d'évolution
• Equilibre entre exigence professionnelle et esprit d'équipe

Avantages

**Basé en NOUVELLE-CALEDONIE à Nouméa
**
Pour quelles raisons rejoindre ce cabinet?

• Exposition à des dossiers variés et à forte valeur ajoutée
• Accompagnement de PME et groupes familiaux à tous les stades de leur développement
• Environnement de travail de qualité, structuré et formateur
• Possibilité d'évolution
• Equilibre entre exigence professionnelle et esprit d'équipe

Aide à l'installation pour les profils hors territoire (billet, hôtel/voiture les premières semaines)