Auxiliaire de puériculture H/F

Contract type

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et souhaitez exercer votre métier au cœur de la relation enfant – parent – professionnel ?

Rejoignez une crèche qui reconnaît pleinement le rôle de l’Auxiliaire de Puériculture comme professionnel·le ressource auprès des familles, au sein d’un projet éducatif engagé.

La crèche est dirigée par Agnès, Éducatrice de Jeunes Enfants diplômée, qui accompagne l’équipe dans la construction d’un projet pédagogique centré sur la qualité de l’accueil, la relation et le soutien aux parents.

Les enfants sont accueillis dans trois espaces de vie adaptés à leur âge, avec un espace extérieur et un grand espace de motricité en mezzanine équipé d’un mur d’escalade, où ils peuvent explorer leur corps, grimper, tester leur équilibre et développer leur confiance.

Au sein de la structure, les professionnels sont considérés comme de véritables partenaires des familles.

Vous participez activement à l’accompagnement des parents à travers :

• des temps d’échanges avec les familles
• des cafés parents et ateliers thématiques
• des observations partagées autour du développement de l’enfant

Votre rôle consiste aussi à soutenir les parents dans les moments clés du quotidien : séparation, acquisitions de l’enfant, allaitement, questionnements éducatifs.

L’objectif : valoriser les compétences parentales et construire une véritable continuité éducative entre la maison et la crèche.

Un “Mur Santé” dédié aux familles

Dans une démarche de prévention et d’information, la crèche met en place un Mur Santé à destination des parents.

Cet espace permet de proposer des repères accessibles sur :

• le sommeil du jeune enfant
• l’alimentation
• les maladies infantiles
• l’hygiène et la santé
• le développement de l’enfant

L’équipe participe à l’animation et à l’actualisation de cet espace, favorisant ainsi les échanges et les questionnements des familles.

Vous pouvez découvrir la visite virtuelle de la crèche dans le lien ci-après : https://www.babilou.fr/creches/babilou-argenteuil-republique-chantal-goya

Notre crèche dispose d’une note de 4,4/5 sur Google.

Vos missions au quotidien

• Assurer la qualité des soins, le confort et la sécurité affective des enfants
• Créer une relation de confiance avec les familles dès l’accueil
• Accompagner les parents dans leur rôle : écoute, conseils et valorisation des compétences parentales
• Mettre en œuvre les protocoles de soins et d’hygiène en lien avec l’Infirmier(ère) de la structure
• Proposer des ateliers d’éveil favorisant le développement et l’autonomie des enfants (atelier pâtisserie…)

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Un projet pédagogique vivant et évolutif
• Une place reconnue pour l’accompagnement des familles
• Une équipe engagée solidaire et collaborative qui partage des moments festifs régulier (petit déjeuner, repas raclette, repas partagé)
• Une direction issue du terrain (EJE) attentive à la qualité des pratiques

Si vous souhaitez exercer votre métier dans une crèche qui valorise la relation, la réflexion pédagogique et le soutien aux familles, nous serons ravis de vous rencontrer.

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience): de 2447€ à 2585€ brut mensuel

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

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