B1226 - Facilitateur PFMEA

METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés et le Digital Work Place. Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients (AIRBUS), nous recherchons un Facilitateur PFMEA pour une mission stratégique.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous !

DÉTAILS DE LA MISSION

• Référence : B1226

• Localisation : Colomiers / Toulouse (31)

• Rémunération : 28 000 € – 32 000 € brut annuel (selon profil)

• Type de contrat : CDI-C (Chantier)

• Niveau d'emploi : Agent de maîtrise / ETAM

• Démarrage : Début juin 2026

• Durée : 12 mois (prolongeable)

• Télétravail : Pas de travail à distance

Missions principales

Animation d'Analyses de Risques : Préparer et animer les réunions MFT (Multi-Functional Team) dédiées aux PFMEA entre les périmètres série Green et série Cabine sur l'A330.

Optimisation de l'Engagement : Garantir l'efficacité des réunions en recentrant les débats et en assurant une participation active des acteurs clés pour éviter toute déperdition.

Immersion Terrain : Réaliser des "GO LOOK SEE" sur poste pour comprendre les enjeux de la production et renforcer le lien avec les équipes opérationnelles.

Support Stratégique : Soutenir le Responsable Manufacturing Engineering (HO ME) pour démontrer la valeur ajoutée de l'activité et sécuriser les budgets associés.

Profil recherché

Compétences techniques

• Expertise confirmée en méthodologies d’analyse de risques (PFMEA, AMDEC, Safety).

• Solide connaissance des processus Manufacturing Engineering (ME) et de la Qualité industrielle.

• Maîtrise des standards et process de production aéronautique.

Aptitudes et Compétences Relationnelles

• Leadership d'animation : Capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à maintenir l'efficacité des groupes de travail.

• Aisance relationnelle : Aptitude à communiquer efficacement sur le terrain (Go Look See) avec les équipes de production.

• Force de persuasion : Capacité à démontrer la valeur ajoutée d'une démarche qualité auprès du management.

Expérience et formation

• Critère impératif : Expérience préalable impérative au sein de l'environnement AIRBUS.

• Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en Qualité, Méthodes ou Génie Industriel

Process de recrutement

• Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline

• Un Entretien Technique

• Rencontre avec le client