Barman

LES RESTAURANTS DES PLANCHES DU RESORT BARRIÈRE DEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN BARMAN AFIN DE RENFORCER SON ÉQUIPE RESTAURATION

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du point de vente.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

• Accueillir les clients et assurer un service de qualité au bar afin de garantir la satisfaction clientèle.

• Exécuter la production des consommations selon les fiches techniques.

• Faire les mises en place du bar et participer aux animations.

• Réceptionner les produits, suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.

• Respecter les normes HACCP en vigueur et assurer la bonne tenue du bar (rangement, propreté).

• Privilégier les principes de polyvalence et l’entraide au sein de l’équipe pour le bon déroulé du service et la satisfaction client.

Contrat en 35 ou 39 heures.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI...

• Intéressement et participation

• Rémunération attractive

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

• L’assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

• Statut employé

• Salaire attractif avec prime incitative sur le chiffre d’affaires

• Prise de poste dès avril 2025 ou juillet 2025

Vous maniez le shaker avec brio. Vous connaissez mille et un cocktails et arborez un sourire en toute circonstance. Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. Nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien en visio ou physique avec le responsable

3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



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