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Bpo / Bdo - R&D H/F

icon building Compagnie : Air Liquide
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Bpo / Bdo - R&D H/F

An Air Liquide Healthcare company, subsidiary of the Air Liquide group, Seppic (www.seppic.com) has been designing, manufacturing, and marketing unique ingredients for cosmetic, pharmaceutical, nutraceutical and veterinary products since 80 years. These ingredients are used by consumers, patients, and professionals. Seppic combines multiple expertises in the fields of polymers, surfactants and emulsion technologies, active ingredients, biology, immunology, formulation, green chemistry, extraction and biotechnologies.

Combining the dynamism of an international company on a human scale with the solidity of a large group, Seppic is grooming a team of nearly 880 talented men and women around the world who are passionate about what they do every day and serve customers for health, well-being, and beauty of all.

Joining Seppic means notably :

- Following a complete integration process: personalized onboarding, presentations of activities (CSR, marketing, operations, sales, ...), mentoring, close HR follow-up, discovery report, ...

- Be part of a multicultural company where many different jobs and solid expertise are combined, allowing for professional growth and offering great career opportunities in France and abroad.


 

How will you CONTRIBUTE and GROW?


 

La Direction Recherche et Innovation (R&I) est l’un de nos moteurs de notre avantage concurrentiel. Afin de transformer notre potentiel d'innovation élevé en une R&I moderne et efficiente, nous recherchons un BPO/BDO (Business Process Owner / Business Data Owner) pour devenir le garant de la donnée au service de la création de valeur en R&I.


 

Rattaché directement à la Directrice R&I Seppic, le BPO/BDO/leader IA R&I aura un rôle essentiel de coordination et d'expertise entre les besoins des équipes d'innovation et la stratégie de développement technologique. Les missions principales seront les suivantes :

  • Structuration des données de R&I, en lien avec les outils de gestion de la Data, avec un objectif d'utilisation grandissante des outils d'IA, garantissant leur qualité, leur accessibilité et leur structuration.

  • Mise en place d’une gouvernance de la donnée R&I.

  • Construction avec les équipes R&I et les parties prenantes internes de la feuille de route IA dans un objectif d’accélération du time to market, réduction des coûts de développement et idéation de nouvelles innovations sur les produits existants.

  • Acculturation de la data et de l’IA, spécifique à la R&I, à l’ensemble des équipes.

  • Interactions avec les autres BDO/BPO Seppic afin d’harmoniser les bonnes pratiques et contribuer aux BDD inter-services.

  • Veille technologique liée aux outils IA adaptés à la R&I Seppic et promotion des outils IA dans l’ensemble des projets de la R&I auprès des leaders techniques.

  • Mise en place et développement d’un réseau d’experts IA externes, y compris Air liquide, pour le développement d’outils IA adaptés à nos besoins.


 

Are you a MATCH?


 

  • Titulaire d’un BAC +5/+8 (ou équivalent) scientifique.

  • Vous avez au moins une première expérience significative hors stages et alternances grâce à laquelle vous avez acquis une connaissance fine du processus de développement d’ingrédients dans le domaine de la chimie et des marchés de la beauté et/ou santé.

  • Vous avez idéalement déjà géré des projets de mise en place d'outils IA dans un contexte R&D.

  • Vous avez la volonté d'approfondir vos connaissances dans l’architecture de données et la recherche de solutions via les outils d'IA/Machine Learning.

  • Votre aptitude à collaborer avec les équipes de recherche, les data scientists et les équipes IT centrales vous permettra de définir et implémenter une gouvernance de données rigoureuse.

  • Ce poste est basé à Castres (81).

#LI-FM1


 

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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