EN UN COUP D’ŒIL :
L'équipe Commercial Excellence recherche son/sa futur business analyst, en charge de concevoir, déployer et maintenir les solution de Business Analytics pour la fonction commerciale siège, aligné avec les priorités et besoins business, avec un focus sur l'automatisation, la conformité et la standardisation.
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Vos missions principales :
Création, développement, documentation et maintenance des reportings (Power BI) :
Amélioration continue :
Assurer la configuration technique pour les outils CIM & Cockpit Promo :
Assurer une communication régulière et efficace avec les parties prenantes internes et externes (IT, Sales, Finance, O2C, Zone Europe, NBS)
Support utilisateur Reporting Sales : Être le point de contact central pour les reportings CIM et autres reportings siège, diagnostiquer et escalader en cas de problème pour une résolution rapide
Montée en compétence des équipes : On boarder les nouveaux arrivants commerce sur les reporting existants, promouvoir les bonnes pratiques analytiques et participer à la montée en compétence de l'équipe
Assurer la complémentarité avec les autres fonctions de l'équipe (back up)
*CIM = Customer Inventory Management / M&S Cockpit = Marketing & Sales Cockpit
A PROPOS DE VOUS :
Bac+5 Ecole de Commerce ou ingénieur ou université
Expérience réussie en analyse de données (DSP, commerce, finance) / reporting avec une bonne compréhension de l'environnement trade et catégorie
Forte appétence pour la donnée, maitrise poussée d'Excel et des outils de data visualisation (Power BI)
Expérience en vente, supply chain, finance ou digital appréciée
Capacité à animer des formations/réunions, à créer du consensus, et à vulgariser des sujets techniques.
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à travailler en mode projet
Anglais courant indispensable
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les plus de 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
un entretien avec une personne du service recrutement,
si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site,
selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
Cette offre vous intéresse ?
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
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