Business Developer - Insurtech (Kase)

Business Developper – Insurtech (Kase)

L’entreprise

Kase est une insurtech qui transforme l’assurance professionnelle.

Nous développons une plateforme digitale nouvelle génération pour les courtiers, pensée comme une marketplace. Elle permet de comparer les offres assureurs en quelques clics, envoyer un lien de souscription instantanément et profiter de fonctionnalités avancées de CRM, conformité et pilotage.

Lancée en février 2024, la plateforme compte déjà plus de 2 500 courtiers partenaires et est en très forte croissance (x2 en 5 mois). L’équipe fondatrice cherche un profil entrepreneurial et rigoureux pour accompagner la croissance rapide de Kase.

La société est portée par des serial entrepreneurs de la fintech et de l’open data (Pappers, Coover, HelloSafe ...) impliqués au quotidien et soutenue par des investisseurs solides.

Le poste

En collaboration directe avec le CEO (HEC, ex-McKinsey), tu seras chargé d'accompagner le développement rapide de Kase dans les prochains mois, jusqu'à la réalisation de nos premiers objectifs majeurs. Tu seras impliqué au cœur du réacteur d’une insurtech ambitieuse.

Sales

• Recruter de nouveaux courtiers partenaires, de la prise de contact jusqu’à l’activation
• Présenter Kase en démo, comprendre les besoins des courtiers et les aider à adopter les bons usages.
• Assurer un suivi régulier des partenaires pour maximiser leur engagement et leur satisfaction
• Lancer des partenariats pour la vente indirecte
• Identifier les priorités produit à remonter à l’équipe Product

Stratégie

• Prendre part aux décisions stratégiques
• Identifier et structurer de nouveaux relais de croissance
• Identifier les freins à l’activation, à la conversion ou à la rétention, puis proposer des actions concrètes pour améliorer les performances commerciales
• Contribuer à des projets transverses à fort enjeu, en lien avec les Opérations et le Produit

Profil recherché

Formation et compétences

• Master Grande École de commerce, d’ingénieur, Sciences Po ou université.
• Une première expérience dans un environnement exigeant est un plus (conseil, finance, startup).

Qualités

• Esprit entrepreneurial.
• Forte appétence commerciale.
• Solide capacité d’analyse.
• Autonomie et sens du collectif.
• Exigence et humilité.

Ce que nous offrons

• Une opportunité unique de rejoindre une insurtech ambitieuse en early-stage.
• Des responsabilités fortes sur des sujets variés.
• Courbe d’apprentissage très forte sur les Sales, l’opérationnel, le produit et la structuration d’une startup.
• Une équipe jeune et bienveillante qui partage ses connaissances.
• Des bureaux, au cœur du Sentier, avec possibilité de télétravail.

Conditions

• Début : dès que possible
• Durée : 4 à 6 mois
• Localisation : Paris (Sentier)

Process de recrutement

1. Call de découverte (20 min).
2. Entretien avec le CEO (1 h) en visio.
3. Rencontre finale avec le CEO et/ou d’autres co-fondateurs dans les bureaux du 2ᵉ (Strasbourg Saint-Denis).