Business Developer Mode & Sport

Intermédiaire entre Spacefoot et les marques, ton objectif sera de constituer et faire vivre l’ensemble du catalogue de nos sites e-commerce. Communication, satisfaction et réussite seront tes 3 mots d’ordres pour assurer une bonne expérience marques.

TES MISSIONS

• Rechercher de nouvelles marques dans les secteurs de la mode et du sport, en restant à l’écoute des dernières tendances et en ayant une affinité particulière pour ces domaines ;
• Assurer la prise de contact et la gestion du planning d’appels avec les prospects identifiés ;
• Proposer notre offre aux marques, en expliquant clairement la valeur ajoutée de Spacefoot ;
• Mettre à jour et suivre la conversion des prospects via notre outil CRM ;
• Accompagner les marques jusqu’à la mise en ligne de leurs produits, en assurant une transition fluide et efficace.

LE PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et dynamique, pour intégrer nos équipes. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences et qualités suivantes :

• Maîtrise de l’anglais indispensable
• Excellent relationnel, capable de créer du lien instantanément
• Rigoureux.se, tu sais assurer le suivi de tes leads avec méthode
• Force de proposition, dynamique, tu n’hésites pas à faire passer tes idées et à innover
• Passionné(e) par les challenges et sensibilité entrepreneuriale

NOS VALEURS

Chez Spacefoot, nous croyons que la clé de notre succès réside dans l’humilité, l’ambition et l’esprit d’équipe. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement propice à leur épanouissement et à leur développement professionnel.

Les petits plus

• Une carte Swile
• La prise en charge des frais de transport à 50%
• Des remises collaborateurs à valoir sur nos sites
• Télétravail possible

Mais aussi…

• Des évènements réguliers et activités diverses (afterworks, sport, repas d’équipe...)
• Vivre l’expérience d’une scale-up en hyper croissance (170 employés aujourd’hui)
• Faire partie d’une équipe jeune et dynamique (moyenne d'âge : 29 ans)
• Possibilité d’évolution professionnelle rapide au sein de l'entreprise et prise de responsabilités (possibilité de CDD/CDI par la suite)
• Et enfin, une forte culture d’entreprise qui promeut la bienveillance et la communication aisée