Tu veux travailler en proximité directe avec un fondateur, comprendre comment se développe un cabinet de conseil premium et avoir un impact concret dès les premières semaines ?
Chez Optimio, nous accompagnons les directions financières d’ETI et de grands groupes dans leurs périodes clés : transformation, projets ERP/finance, management relais, renfort opérationnel ou situations critiques.
Notre modèle repose sur :
- un réseau premium de consultants indépendants,
- une forte réactivité opérationnelle,
- et l’utilisation avancée d’outils modernes (CRM, IA générative, automatisation, NoCode).
Nous travaillons notamment avec des acteurs majeurs de leur secteur comme LVMH, Clarins, CMA CGM et d’autres groupes de premier plan.
Tu évolueras dans un environnement entrepreneurial, exigeant et très opérationnel, avec une forte proximité avec les associés.
Nous recherchons une personne capable de combiner intelligence commerciale, rigueur opérationnelle et sens du service afin de participer activement au développement d’un cabinet premium en forte croissance.
Tes missionsBusiness Development & Growth – 50%
- Développer et piloter des campagnes de prospection multicanales (LinkedIn, email, téléphone).
- Identifier et approcher des décideurs finance : DAF, Directeurs Comptables, Contrôleurs de gestion, responsables transformation.
- Développer un pipe commercial qualifié et assurer le suivi des opportunités dans le CRM.
- Participer aux rendez-vous commerciaux et aux phases de qualification des besoins.
- Contribuer à l’amélioration continue des process commerciaux et des outils de prospection.
- Travailler avec les équipes Sales Ops et sourcing afin d’améliorer la performance globale du cabinet.
Delivery Operations – 50%
En collaboration avec notre responsable sourcing et l’associé, tu participeras au pilotage opérationnel des mandats confiés par nos clients afin de garantir un service premium.
- Participer au diagnostic des besoins avec une approche conseil.
- Préparer les livrables de cadrage et de lancement des missions.
- Identifier et qualifier les consultants / managers de transition les plus adaptés.
- Piloter le suivi des missions et la coordination quotidienne entre clients et consultants.
- Garantir la qualité de la donnée dans notre ATS/CRM (pipe, candidats, missions, clients).
- Identifier les frictions opérationnelles et proposer des pistes d’amélioration des process.
- Une forte exposition aux sujets business, conseil et opérations.
- Un environnement entrepreneurial avec un haut niveau d’autonomie.
- Des responsabilités réelles et évolutives.
- L’utilisation d’outils modernes (HubSpot, workflow IA, automatisation, NoCode).
- Une vision concrète du fonctionnement des directions financières d’ETI et de grands groupes.
- Une structure en forte croissance avec de vraies opportunités d’évolution.
- Formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent).
- Première expérience réussie en business development, recrutement, conseil ou environnement entrepreneurial.
- Excellent relationnel et aisance à échanger avec des profils seniors.
- Approche analytique, structurée et orientée solutions.
- Forte rigueur opérationnelle et sens du détail.
- Intérêt marqué pour les environnements finance, conseil, transformation ou recrutement.
- Sensibilité aux sujets data, IA et automatisation appréciée.
Nous recherchons avant tout une personne ambitieuse, curieuse, fiable et avec une forte envie de progresser dans un environnement exigeant.
Informations pratiques- Lieu : Paris 17ᵉ
- Contrat : CDI
- Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience + carte Swile
- Premier échange téléphonique
- Étude de cas
- Rencontre avec l’équipe