Business Manager IT Paris (F/H)

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Notre client est un cabinet de conseil stratégique de services technologiques qui tient ses promesses et qui est engagé envers son équipe et la société. Il est aujourd’hui présent en France et à l’international.

Pourquoi ?

Il souhaite mettre un coup de boost à son développement en France. Pour ce faire, nous recherchons un (e) Business Manager IT / Ingénieur(e) d’affaires IT expérimenté(e) pour accompagner sa croissance en Région parisienne. 

Profil

Qui recherchons nous ?

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur des fonctions commerciales et managériales, autour des métiers du service IT idéalement dans le secteur Banque/Assurance/Mutuelle (ESN, cabinet de recrutement, société de conseils,…).

Vous avez beaucoup d’énergie, un bon relationnel et aimez travailler en autonomie tout en bénéficiant de l’expérience, des outils et du savoir-faire de l’entreprise.

Quelles seront vos missions ?

Accroître votre portefeuille client

• Définir et gérer votre plan d'action commercial
  
• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
  
• Identifier leurs besoins
  
• Accompagner leurs projets techniques
  

Construire votre propre équipe

• Collaborer avec les équipes RH pour identifier des profils techniquement compétents pour mener à bien les missions (participation au sourcing, réalisation des entretiens, intégration des nouveaux consultants dans votre équipe)
  

Piloter votre propre centre de profit

• Fidéliser vos clients et consultants avec l’aide de l’équipe Marketing et Communication
  
• Garantir la rentabilité pérenne de votre propre Business Unit
  
• Reporting hebdomadaire de vos actions et résultats sur le CRM de l’entreprise
  

Informations contractuelles

• Poste disponible en CDI
  
• 2 jours de télétravail par semaine
  
• Rémunération selon vos compétences et votre expérience (à partir de 60 K€ fixe + 15 % variable)
  
• Possibilité d’évolution en interne selon les résultats, extension du territoire, direction de Business Unit.

Process de recrutement :

• Entretien 1 (RH) pour apprendre à vous connaître !
  
• Entretien 2 (Directeur Commercial) pour valider la vision stratégique pour la Business Unit
  
• Entretien 3 (CEO) pour échanger sur la vision stratégique entreprise