€38,000 - 50,000 yearly
H/F Business Manager Conseil IT
CAPFI
Bienvenue chez CAPFI, une société à taille humaine qui se positionne comme un acteur dynamique de la transformation digitale entre Paris et Casablanca ! Ici, nous ne nous contentons pas de partager de l’IT, nous cultivons des relations humaines, une passion débordante et des valeurs solides.
CAPFI, c’est une ESN 2.0 regroupant 150 passionnés qui interviennent pour le compte de 70 clients dans deux secteurs d’activités où la culture de la complexité et de la criticité est un différenciateur important:
Nous sommes un acteur spécialisé, reconnu auprès de grands comptes bancaires (CAC 40, SBF 250). Nos offres innovantes couvrent la gestion complète du cycle de vie des projets agiles : Pilotage de projet (DRIVE), développement d'applications (BUILD), Sécurité, Cloud et automation (SCALE), ainsi que valorisation de la Data/IA (VALUE).
En intégrant notre équipe dédiée au marché Banque/Finance, tu rejoindras des recruteurs, des commerciaux et des ingénieurs conseils motivés pour faire croître notre activité ensemble !
Tes responsabilités
Tu auras pour mission de stimuler la croissance sur un grand compte majeur (potentiel de plusieurs millions d'euros) tout en gérant quelques comptes secondaires passionnants !
Est-ce fait pour toi ?
Si tu te reconnais dans ces qualités :
Si tu désires rejoindre une équipe où la confiance, la parole ouverte et le dépassement de soi sont les clés de notre succès collectif.
Tes avantages : Rémunération fixe comprise entre 38k et 50k€ fixe annuel brut selon expérience, plus une enveloppe variable (20 à 30% du package).
Ce que nous avons à te proposer :
Chez CAPFI, c'est avant tout une histoire de culture ! Nous plaçons le collectif et le partage au cœur de notre culture. Nous proposons un environnement de travail stimulant qui allie accompagnement pour te faire grandir et méthodologie de vente CAPFI, avec des attentes élevées sur les moyens à mettre en œuvre. Nous attendons aussi de la créativité et de la rigueur. Enfin, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est essentielle pour le bien-être individuel et la réussite collective.
C’est aussi :
Nous sommes fiers d’être une entreprise qui garantit et encourage l'égalité des chances, peu importe le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté ou l’identité de genre.
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