Business Unit Manager (H/F) Telephonie

Compagnie : Gestionline

Type d'emploi : À plein temps

Paris, France

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Description de l'emploi - Business Unit Manager (H/F) Telephonie

Nous recherchons pour un leader européen du marché, des talents passionnés par le monde de la téléphonie pour manager sa Business Unit , animer ses équipes, et prendre part à un nouveau projet !

Dans le cadre d’un plan de croissance très ambitieux, en étroite collaboration avec la Direction Générale, vous bâtissez l’ensemble de nos solutions de téléphonie sur le territoire français.

Votre Mission :

Votre objectif premier est d’accélérer le développement de nos offres en France.

Très axé business, vous faites évoluer la Business Unit dont vous avez la charge et les offres de Téléphonie.

Vous prenez en charge le pilotage du PnL et du delivery de l'ensemble de votre catalogue.

Vous construisez et supervisez le développement des offres, de leur conception à leur mise à disposition sur le marché puis élaborez l’argumentaire commercial ainsi que le plan de commercialisation des offres.

Votre parfaite connaissance du marché permet de d’orienter les équipes internes, de reporter les dernières tendances et besoins du marché et de faire évoluer et d’apporter de la valeur ajoutée aux offres.

Vous assurez la visibilité de nos offres auprès du marché, des clients mais aussi des partenaires commerciaux.

Vous êtes également le lien entre les équipes, votre BU, les autres directions et la Direction Générale.

Votre profil:

De formation supérieure BAC+4/5, vous avez a u minimum 6 années d’expérience dans une fonction de développement commercial similaire en environnement télécom chez un constructeur ou un importateur.

Vous avez une parfaite culture du service et des solutions de téléphonie BtoB. Vous avez l’habitude de côtoyer des décisionnaires techniques de haut niveau. Ainsi, vous êtes doté d’un très bon sens de la négociation et de persuasion.

Vous savez manager une équipe de chefs de produits et de commerciaux, négocier avec les marques, établir des reportings en anglais, créer des promotions, des programmes d'animation et de stimulation…

Vous avez la culture du résultat, l’esprit d’équipe et un leadership naturel ; qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise innovante, reconnue, en forte croissance, qui vous donnera pleinement l’occasion d’exprimer vos talents.

L’anglais technique est indispensable dans un contexte de développement à l’international.

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