Cadre hospitalier (H/F)

Le poste :  

Rattaché(e) à la Direction des soins, et en répartition et collaboration avec 2 autres cadres de santé du pôle mère-enfant (cadre coordinateur et cadre sage-femme), vos principales missions sont les suivantes :

• Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire (SF, IDE puéricultrice, AS/AP): recrutement, gestion des parcours, entretiens, intégration…


• Gestion et optimisation des ressources au regard de l’activité : gestion des plannings, anticipation des besoins, …


• Participation au contrôle de la qualité et de la sécurité des soins : rédaction supports, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs des EI, CREX, ..


• Participation à la définition des objectifs et du projet de service dans le cadre du projet d’établissement


• Garantir la qualité des soins et de la prise en charge en maternité et en néonatalogie

Rémunération selon expérience

Quelques-uns des avantages du poste : 

• Reprise ancienneté à 100% sur justificatifs


• 6 semaines de congés payés + 14 RTT


• Prime annuelle décentralisée (5%)


• Télétravail 2 jrs / mois possible


• Accord d’intéressement


• Astreintes administratives rémunérées (3 semaines en moyenne / an)


• Equipe d’encadrants dynamique et ambiance conviviale