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[Cadre] Product Owner ServiceNow & Référentiels F/H (DSI/FAB)

salary Salary :

€57 monthly

icon building Compagnie : Ratp Epic
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - [Cadre] Product Owner ServiceNow & Référentiels F/H (DSI/FAB)

📢 La Direction Digital et Systèmes Industriels (DSI) de la RATP recherche son.sa prochain.e Product Owner ServiceNow et Référentiels, au sein de l’unité de la Fabrique Digitale*.

Le groupe RATP, 5e acteur mondial du transport public, rayonne dans plus de 12 pays et assure, grâce à ses 57 000 collaborateurs, une meilleure qualité de ville à ses 14 millions d’utilisateurs quotidiens.
La DSI fournit des services Digitaux, Industriels et Télécom aux principaux métiers du groupe : systèmes de transport, moyens audiovisuels des lignes de métro automatisées, sécurité des biens et des personnes, Information Voyageurs…

Le SI de la RATP c’est entre autres évoluer dans un environnement riche avec plus de 700 applications (systèmes d’information centraux, au service des voyageurs, régulation de trafic…), des domaines métier variés, des équipements de pointe sur le terrain.

* Et l’unité La Fabrique Digitale dans tout ça ? Elle assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l’exploitation de l’ensemble de ces applications. Vous l’avez compris, vous êtes au ❤️ du fonctionnement et du développement du groupe RATP, avec à la clé une carrière riche et diversifiée !

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Votre principal rôle sera de :

  • Porter la vision stratégique d’évolution des produits du périmètre ITSM & Référentiels, en lien avec les processus opérationnels de la Production informatique auprès de nos clients internes .

  • Piloter le Backlog de ses produits .

  • Piloter le cycle de vie de ses produits .

  • Définir et animer les offres de services .

  • Travailler en transversalité avec les clients et utilisateurs pour cadrer leurs besoins et proposer des axes d’optimisation .

  • Définir et porter les projets d’évolution des systèmes et processus, avec une approche produit agile.

  • Coordonner avec le Tech Lead les travaux d’une équipe de 6 à 12 personnes (internes et TMA externes).

  • Copiloter des budgets importants (+ d’1M€).

  • Gérer des marchés avec de nombreux partenaires.

  • Assurer avec le Tech Lead le maintien en conditions opérationnelles des solutions en service.

02. Profil recherché

🚇 Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ?

Avoir un BAC+5 idéalement dans le domaine du digital et justifier d’une expérience confirmée en tant que Product Owner IT, au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les sujets suivants :

  • ITIL V4 (Certification requise)

  • ServiceNow (Certification CSA, CSA, CTA ou CIS requise) :

    • ITSM pour la gestion des incidents, des demandes, des problèmes, des changements)

    • HAM pour la gestion des actifs)

    • FSM pour la gestion des interventions sur sites

    • CSM pour la gestion des services clients

  • Squash TM, TestLink pour la gestion des applicatifs

  • Jira pour la gestion du Backlog produit

  • Les référentiels d’entreprise et la modélisation de données (CMDB)

  • Le Cloud public et hybride

  • Les méthodes agiles

  • Le Lean management

  • La gestion des plannings et des projets

  • La gestion de budgets

🚇 Les compétences et qualités attendues ?

  • Leadership, capacité à porter une vision stratégique.

  • Excellente communication et très bonne capacité rédactionnelle

  • Sens de la collaboration : capacité à travailler en transversalité et à fédérer une équipe pluridisciplinaire

  • Esprit de synthèse, d’analyse, capacité à prioriser et à arbitrer

  • Capacité à organiser/présenter des réunions (ateliers, formations, comités)

  • Maîtrise des outils de pilotage agile (Backlog, user stories, roadmap produit).

  • Sens du service et orientation utilisateur.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Type de contrat : CDI

Localisation : 93160 Noisy-Le-Grand

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Conditions particulières : Une participation à l'astreinte est à prévoir pour le poste.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne, nous avons hâte de vous rencontrer !

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

BATIMENT NOISY LE GRAND

Type de contrat :

Durée Indéterminée

04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Mettre en œuvre les activités de tests & validation de logiciels, Mettre en œuvre les méthodes et outils transverses d'une filière SI / digital, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte métier dans le cadre de ses activités, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte technique dans le cadre de ses activités, Prescrire, sélectionner et piloter ses prestataires, Réaliser un produit digital / application / infrastructures, Structurer et conduire tout ou partie d'un projet, Utiliser les outils collaboratifs
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