Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
#IWorkForAllForGood
Localisation : Suresnes (92)
Poste : en CDD 6 à 12 mois
Au sein du centre d’expertise Talent Acquisition du Groupe Bel, vous serez sous la responsabilité du Senior Talent Acquisition & Campus Manager.
VOS MISSIONS
Recrutement
Vous aurez la responsabilité du recrutement des stagiaires, alternants et profils juniors pour les départements Sales, Marketing et RH et ponctuellement en support pour le recrutement des autres services.
Vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z :
Briefs avec les managers et compréhension des besoins
Publication des offres et sourcing des candidats
Pré-sélection et conduite des entretiens RH
Coordination du processus de recrutement avec les managers
Suivi des candidatures et expérience candidat
Vous serez force de proposition pour faire évoluer nos pratiques de recrutement et renforcer l'attractivité de notre marque employeur.
Vous travaillerez également en collaboration avec les stagiaires Talent Acquisition et participerez à différents projets de recrutement et de marque employeur.
Campus Management
Vous contribuerez à l'animation et au développement de notre communauté de stagiaires et alternants à travers :
L'organisation d'ateliers RH et d'événements dédiés
L'animation de la communication interne
Le développement de la communauté Alumni Campus
Le déploiement de la stratégie Relations Écoles
La participation à des projets liés à la diversité, l'inclusion et la marque employeur
Votre profil
Jeune diplômé(e) ou disposant d'une première expérience en recrutement ou en projets RH, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous avez un fort intérêt pour les enjeux d'attraction des talents et appréciez évoluer dans un environnement dynamique.
Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.
The Bel Group
Industrie alimentaire et fromagère française: Groupe Bel
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