CDD - 5 Mois - Environment & Energy reporting Manager (H/F/X)

Description

CDD - 5 Mois - Environment & Energy Reporting Manager

Localisation : Paris 17
CDD | Operations

À propos du poste

Rattaché(e) au Subregional Director of Operations, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie environnementale et énergétique de Digital Realty au sein de la région.

En lien étroit avec les équipes Operations, Sustainability, Engineering et Compliance, vous êtes garant(e) de la qualité des données environnementales et énergétiques, accompagnez les audits et veillez au respect des exigences réglementaires et des objectifs de développement durable.

Vos missions

• Piloter la collecte, le contrôle et la fiabilité des données environnementales et énergétiques.
• Suivre les indicateurs clés (énergie, émissions carbone, eau, déchets, etc.) et produire les reportings associés.
• Préparer, coordonner et accompagner les audits environnementaux et énergétiques.
• Veiller au respect des réglementations et des politiques internes en matière d'environnement et d'énergie.
• Accompagner les équipes Operations dans le déploiement des bonnes pratiques et des initiatives d'amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes internationales et les parties prenantes locales pour garantir la cohérence des reportings.

Votre profil

• Bac+5 en Environnement, Énergie, Développement Durable ou Ingénierie.
• 3 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel, infrastructures critiques, énergie ou data center.
• Expérience en suivi environnemental, reporting énergétique et coordination d'audits.
• Bonne connaissance des réglementations environnementales et des enjeux liés à l'énergie.
• Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance d'outils de reporting est un plus.
• Anglais courant indispensable.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec le recruteur

2. Entretien avec le Directeur Qualité

3. Entretien avec le Directeur des Opérations

 

L’ENTREPRISE

Digital Realty est un acteur mondial incontournable dans l'univers des Data Center, fournissant l'infrastructure critique qui permet aux entreprises de prospérer à l'ère numérique. Nous sommes 4000 collaborateurs un peu partout dans le monde (25 pays sur 6 continents), dont 350 collaborateurs en France, répartis sur 17 sites (en IDF et à Marseille).

Nous concevons, construisons et exploitons nos Data Centers. Notre infrastructure fonctionne grâce à des équipements électriques et CVC, sur lesquels nous portons toute notre attention en continu.

Notre mission ? Nous connectons les entreprises à leurs clients et partenaires, tout en garantissant une infrastructure sécurisée et fiable pour l'hébergement des données critiques, pour vous permettre de surfer sur Internet rapidement et sans coupure ! Nous sommes au cœur de la transformation numérique, et nous cherchons des talents passionnés pour nous accompagner dans cette mission ambitieuse. 

Ce que nous pouvons vous offrir

Notre secteur d'activité vit une croissance très importante et offre l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée et passionnée qui travaille ensemble pour comprendre et répondre aux besoins changeants de nos clients mondiaux.

Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement inclusif où vous pouvez être vous-même au travail. En tant que membre de notre équipe, vous travaillerez avec des personnes de différents domaines d'activité, remettrez en question la manière dont nous faisons les choses et mettrez vos idées en action. Nous vous offrirons également de nombreuses opportunités de développement pour que vous puissiez bâtir une carrière enrichissante et pleine de succès.

Notre philosophie de rémunération

Digital Realty offre à ses employés un package de rémunération compétitif, d'excellents avantages et un environnement basé sur la reconnaissance et récompense de vos contributions. Au coeur de notre philosophie de rémunération, nous récompensons nos employés pour la réalisation des objectifs alignés sur les valeurs de l'entreprise.

C'est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise, alors postulez dès maintenant et laissez votre empreinte sur notre avenir.

Responsibilities
The coordinator works closely with various teams to deploy health and safety systems and ensure all stakeholders adhere to established rules and regulations. They facilitate compliance efforts, coordinate investigations and audits, and maintain up-to-date certifications for the organization. The role requires regular interaction with internal staff, contractors, customers, auditors, and consultants to address health and safety concerns and drive continuous improvement. Administrative duties include preparing reports, supporting documentation, and managing records. The coordinator is expected to uphold high standards of accuracy and detail, contributing to a positive safety culture and ensuring all operations meet legal and organizational requirements.

Qualifications
2-4 Years proven experience in health and safety management
Deep understanding of legal health and safety guidelines
Ability to produce reports
Good knowledge of data analysis and risk assessment
Excellent organizational and motivational skills
Outstanding attention to detail and observation ability
Exceptional communication and interpersonal skills
Valid qualification in occupational health and safety
Previous experience in a similar role/environment is essential; multi-site experience is ideal
Fluency in English (written and oral)