CDD 6 Mois - Assistant Planification & GMAO H/F

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé



Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.



2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant Planification / GMAO HF en CDD 6 mois

Vos missions à nos côtés: 

• Assister l'équipe de maintenance dans la planification, l'ordonnancement et le suivi des activités de maintenance préventive et corrective, en utilisant et en assurant la bonne gestion et l'optimisation du système de GMAO.
• Assurer la création/clôture des OT, la mise à jour et l'intégrité des données dans le système GMAO (équipements, arborescences techniques, nomenclatures, historiques d'intervention, etc.).
• Gérer les comptes utilisateurs et garantir la bonne utilisation de l'outil par l'ensemble des équipes concernées.
• Participer à l'évolution du système GMAO et à la formation des utilisateurs.
• Collecter et traiter les demandes d'intervention (DI) de maintenance corrective et les intégrer dans le planning en collaboration avec les chefs d’équipe.
• Établir les plannings hebdomadaires et mensuels des techniciens, en coordination avec les chefs d’équipe et les contraintes opérationnelles.
• Planifier les opérations de maintenance préventive (gammes, fréquences) et s'assurer de leur bonne exécution dans les délais impartis.
• Préparer les dossiers d'intervention (pièces détachées, outils spécifiques, permis de travail).
• Assurer le suivi des indicateurs de performance de la maintenance (KPIs)  et éditer des rapports réguliers.
• Réaliser la gestion du stock de pièces de rechange critiques en lien avec la planification des travaux.
• Solliciter nos sous-traitants pour devis et mise en stock des équipements
  
   

De formation Bac ou Bac +2 (BTS/DUT) en Maintenance Industrielle, Organisation et Gestion de la Production, ou équivalent vous disposez d'une première expérience (1 à 3 ans) sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Compétences techniques requises 

Maîtrise indispensable d'un logiciel de GMAO (SAP PM, Coswin, Maximo, Carl Source, etc.).

Bonne connaissance des principes de la maintenance (préventive, corrective, conditionnelle).

Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé).

Maîtrise ERP type Workday (passation des PO)

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse , épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.