CDD - Responsable Acquisition E-commerce F/H

Le(a) Responsable Acquisition définit la stratégie d’acquisition de trafic (Paid et SEO) et déploie les campagnes dans une logique ROIste en activant les leviers les plus pertinents (budget annuel supérieur à 5M€/an) pour 3 sites eCommerce dans l’univers de la décoration (CA eCommerce total supérieur à 50M€/an).

Missions principales :

-         Coconstruire avec ton manager les objectifs, les budgets et les projections d’acquisition à court et moyen termes.

-         Élaborer, mettre en place et assurer une stratégie d’acquisition et un mix media permettant une croissance significative du CA et l’acquisition de nouveaux clients.

-         Piloter les campagnes SEA et SMA avec l’aide d’une agence media à la performance qu’il te faudra challenger.

-         Piloter les campagnes sur les autres leviers à la performance (retargeting, display, affiliation, emailing de conquête…) dans une logique de Test & Learn.

-         Définir et déployer la stratégie SEO avec l’aide d’une agence SEO.

-         Assurer une veille marketing constante afin de proposer des actions de performance marketing en adéquation avec les tendances du marché.

-         Monitorer les performances via la mise en place et la tenue de reportings (outils à ta dispo : GA4, TrackAd, Looker Studio, Power BI)

Formation & expérience :

• Formation supérieure Bac+5 en marketing digital, e-commerce, communication, école de commerce ou formation équivalente.

• Minimum 5 ans d’expérience en acquisition digitale, performance marketing ou e-commerce.

• Une expérience dans l’univers du e-commerce, du retail ou de la décoration serait un plus.

Compétences techniques :

• Expertise en stratégie d’acquisition digitale et performance marketing, avec une forte orientation business et ROI.

• Forte culture data et maîtrise des KPI de performance : ROAS, CAC, CPA, taux de conversion, chiffre d’affaires, marge, LTV, etc.

• Maîtrise des leviers SEA et SMA et des principales plateformes publicitaires.

• Solides connaissances en SEO, notamment sur les dimensions techniques, sémantiques et éditoriales.

• Maîtrise des outils de web analytics, de reporting et de visualisation de données.

• Capacité à analyser la performance, construire des dashboards, identifier les leviers d’optimisation et formuler des recommandations actionnables.

• Expérience dans le pilotage et le challenge d’agences externes, notamment Media et SEO.

• Bonne compréhension des enjeux du e-commerce et du parcours client digital.

• Veille active sur les tendances, innovations et évolutions des leviers de performance marketing.

• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Savoir-être

• Orienté(e) résultats et fortement sensibilisé(e) à la performance business.

• Curieux(se), avec un intérêt marqué pour les nouvelles tendances et innovations.

• Proactif(ve) et force de proposition.

• Esprit analytique, rigueur et sens du détail.

• Goût pour l’expérimentation et la démarche Test & Learn.

• Excellent sens du relationnel et capacité à convaincre, négocier et fédérer les parties prenantes internes et externes.

• Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.