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CDI - Acheteuse/Acheteur Infrastructures/Bâtiments

salary Salary :

€20 monthly

icon building Compagnie : Arianegroup
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

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Description de l'emploi - CDI - Acheteuse/Acheteur Infrastructures/Bâtiments

Rejoignez ArianeGroup en tant qu’Acheteuse/Acheteur Infrastructures / Bâtiments et participez à des projets ambitieux dans un environnement d’excellence technologique !

Vous rêvez de travailler sur des projets stratégiques au sein d’une entreprise à la pointe de l’innovation ? Chez ArianeGroup, nous valorisons les talents passionnés et rigoureux qui souhaitent contribuer à des programmes d’envergure dans les domaines civil et défense.

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Achats, le service Infrastructures et Bâtiments est en charge des opérations d'achats de travaux de construction de bâtiments et d'infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où vous serez amené(e) à gérer des projets d'ingénierie du bâtiment, de construction/rénovation, ainsi que des lots techniques du bâtiment (CVC, électricité, ponts-roulants, etc.).

Votre mission ?

Structurer, négocier, piloter et innover dans un rôle clé au cœur de nos Achats Infrastructures/BTP.

Vous serez responsable d’un portefeuille de 15/20 M€ et aurez pour principales missions :

Stratégie & performance :

  • Déployer la stratégie d'achat de la commodité Infrastructures/BTP, en collaboration avec le Commodity Manager.

  • Identifier, structurer et développer un panel de fournisseurs fiables et compétitifs.

Appels d'offres & contractualisation :

  • Coordonner les appels d'offres et analyser les propositions en détail.

  • Négocier des contrats optimaux en termes de coûts, délais, qualité et risques.

  • Mettre en place les contrats et en suivre l'exécution.

Collaboration & pilotage transversal :

  • Travailler en étroite coordination avec les Program Procurement Managers (PPM), les prescripteurs et les équipes internes (Qualité, Finances, Programmes, etc.).

  • Fédérer et coordonner les équipes autour des objectifs communs.

Suivi & optimisation :

  • Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord (performances, délais, risques, etc.).

  • Piloter des actions de réduction des coûts et d'amélioration continue en collaboration avec les prescripteurs internes.

  • Mettre à jour les bases achats dans l’ERP.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 Master 2 en Achats.

  • Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, dans les Achats Infrastructures/BTP.

  • Compétences recherchées :

    • Expertise en Achats BTP et négociation.

    • Maîtrise des ERP (type SAP) et du Pack Office.

    • Bonnes connaissances en droit des contrats appliqué aux Achats.

    • Bonnes connaissances des projets à connotations techniques s'inscrivant dans des processus travaux (MOE, AMOA).

Qualités personnelles

  • Rigueur, curiosité technique.

  • Leadership et capacité à gérer les priorités.

  • Esprit collaboratif, qualités de communication et aptitude à défendre ses idées tout en restant à l'écoute.

Informations pratiques

  • Localisation : Saint-Médard-en-Jalles (33).

  • Déplacements : Ponctuels, principalement en France.

  • Horaires : Statut cadre forfait jours.

  • Habilitation : Obtention nécessaire d'une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

Prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions technologiques ?

Postulez dès maintenant et devenez acteur(rice) de la réussite d'ArianeGroup !

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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