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Au sein de l’équipe Consolidation – Reporting Réglementaire, vous serez amené(e) à assurer la production, la fiabilité et la conformité du reporting réglementaire Solvabilité 2 à destination de l’ACPR, tout en contribuant aux exercices de consolidation réglementaire d’Aéma Groupe.
À ce titre, vous serez en charge de :
Produire le reporting prudentiel Solvabilité 2 :
Établir le bilan prudentiel d’un périmètre de sociétés d’assurance
Produire et analyser les QRT (Quantitative Reporting Templates)
Garantir la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données, dans le respect des normes en vigueur
Participer à la production des rapports narratifs :
Participer au processus de production des rapports réglementaires (RSR et SFCR)
Contribuer aux travaux de consolidation réglementaire groupe :
Participer aux exercices de consolidation Solvabilité 2 d’Aéma Groupe
Fournir les liasses et analyses dans les délais impartis
Assurer une coordination transverse :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables, actuarielles et de consolidation
Veiller à l’alignement des méthodes et à la fiabilité des contributions
Renforcer les dispositifs de contrôle et de conformité :
Sécuriser la cohérence et l’intégrité des données consolidées
Contribuer aux travaux de revue des commissaires aux comptes (audit du bilan prudentiel)
Participer aux projets de transformation :
Contribuer aux évolutions du Pilier 3
Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration continue (qualité, délais, automatisation)
Profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en finance, comptabilité ou audit (école de commerce, Master CCA ou DSCG) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en reporting réglementaire ou en comptabilité technique acquise dans le secteur de l’assurance.
Vous disposez d’une bonne connaissance de Solvabilité 2 (bilan prudentiel, QRT, reportings narratifs) ainsi que des normes comptables françaises. À l’aise avec Excel, vous avez idéalement déjà utilisé des outils de consolidation tels que SAP FC et de production des QRT comme Regnology.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe, tout en étant force de proposition pour améliorer les processus.
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
D’une part fixe,
D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
Une mutuelle interentreprise avantageuse.
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
Un CSE avec des offres et services attractifs.
Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Modalités Pratiques :
Localisation : Bois-Colombes (92)
CDI à pouvoir dès que possible
Statut cadre
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