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CDI - Fullstack Ruby/React Developer - Edtech à impact (H/F/N)

Description de l'emploi - CDI - Fullstack Ruby/React Developer - Edtech à impact (H/F/N)

Chez My Job Glasses, nous aidons chacun à faire des choix d’orientation et de carrière plus éclairés grâce à la rencontre avec des professionnels. Lauréate French Tech 2030, notre plateforme à impact collabore avec de grands acteurs publics et privés et accompagne chaque jour des milliers d’utilisateurs.

Dans un contexte de forte croissance, la Tech est au cœur de l’expérience utilisateur : nous concevons des produits utiles, solides et scalables pour maximiser notre impact sociétal. Notre plateforme dispose de différents modules : visio, traitement de contenus, recherche sémantique…

Nous accélérons également sur de nouveaux usages autour de l’IA, notamment via le projet Immersion, qui vise à créer une médiathèque de contenus immersifs et accessibles sur l’orientation professionnelle.

Rejoindre notre équipe Tech, c’est contribuer concrètement à cette ambition.

Au sein de l’équipe Tech avec un fonctionnement agile, tes missions seront :

Développement produit

  • Participer à la conception, au développement et à l’optimisation de nouvelles fonctionnalités sur l’application web principale de My Job Glasses

  • Être force de proposition sur les conceptions techniques et les bonnes pratiques d’implémentation

  • Assurer une couverture de tests solide (TDD ou tests unitaires/CI/CD automatisés)

Projets techniques transverses

  • Intervenir sur des chantiers techniques structurants (refactorings, évolution de l’architecture, amélioration des performances, sécurisation des flux, etc.)

  • Prendre part à la modernisation continue de la stack existante

Méthodologie

  • Participer aux cérémonies agiles (sprints de 2 semaines, daily, rétros, grooming)

  • Travailler en autonomie sur vos sujets jusqu’à la mise en production, et le suivi post-release avec une logique “end-to-end ownership”

  • Partager tes apprentissages, bonnes pratiques et découvertes techniques avec le reste de l’équipe (culture du feedback et de la veille)

️ Stack technique

  • Backend : Ruby on Rails

  • Frontend : React, Typescript

  • Infrastructure: CI/CD - Livraison continue, AWS, GCP, Scaleway

  • Environnement agile, code review systématique, bonne documentation, bonne maturité technique

  • IA au coeur des pratiques de développement

Preferred experience

  • Plus de 4 ans d’expérience en développement web Fullstack sur du React JS et du Ruby on Rails (forte appétence frontend)

  • Maîtrise des outils de développement IA (Agentique notamment)

  • Appétence pour le travail en équipe, bonne communication, proactivité

  • Sensibilité produit et UX/UI

  • Expérience en startup ou scale-up bienvenue

  • Bonnes pratiques de code : tests, lisibilité, robustesse, documentation

  • Culture technique forte : veille, partage, curiosité

  • Adhésion à la mission et aux valeurs de My Job Glasses

  • Français courant requis (tous les échanges internes/externes se font dans cette langue)

Ce poste intervient dans le cadre de projets sensibles réalisés avec des ministères régaliens. L’accès à certaines informations et environnements est soumis à des conditions d’éligibilité réglementaires et à des procédures d’autorisation spécifiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une mission à fort impact social

  • Un rôle stratégique au cœur de la croissance de My Job Glasses

  • Une équipe engagée et bienveillante

  • Un poste transverse avec un fort niveau d’autonomie

Lieu de travail et vie d’équipe

Des supers locaux à Oberkampf
Ordinateur Apple avec configuration tech
 Lauréate French Tech 2030 & France 2030 (CMA)

Conditions de travail

Présentiel 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi)
Contrat 39h

Autres avantages

Carte Swile (tickets restaurant pris en charge à 50% par l’entreprise)
️‍♀️ Abonnement wellpass (ex : Gymlib)
Mutuelle Alan Blue

Recruitment process

  • Entretien avec Typhaine, notre Talent Acquisition Manager en charge des recrutements

  • Entretien Technique dans nos locaux avec notre CTPO

  • Prise de références

  • Entretien avec Emilie, notre CEO et Café “Culture fit” avec l’équipe

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