Cdi Prototypiste F/H

Statut              ASSIMILE CADRE

Positionnement 

Au sein de la Direction Technique de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le Prototypiste est rattaché au Bureau des Orfèvres. Il est sous la responsabilité du Responsable Pôle Maquettes Matières Métalliques.

Périmètre

Chaque année, les Prototypistes au Bureau des Orfèvres, fabriquent plus de 1200 prototypes métalliques de toutes catégories (fermoirs, serrures, mousquetons, boucles de ceinture, bracelets etc.). La durée de développement d’un projet varie de quelques heures à plusieurs semaines selon sa complexité.

Dimensionsdu poste

Apprécie le travail collaboratif et les échanges en équipe, est curieux, a envie d'apprendre et est force de proposition.

A de bonnes compétences relationnelles, avec des interactions et des échanges avec l’équipe Prototypiste du Bureau des Orfèvres, et occasionnellement auprès du Métier, et ainsi qu'avec nos Partenaires de production.

Finalité du poste

Le Prototypiste assure la réalisation de bout en bout de pièces métalliques fonctionnelles et industrialisables pour l’ensemble des collections et les demandes hors collection, en respectant les délais impartis.

Principales activités

Sous la Direction du Responsable du Pôle Maquettes Matières Métalliques, le Prototypiste aura pour missions :

• L’usinage de pièces simples et complexes, dans le respect des plans, des exigences qualité et des délais impartis.

• La réalisation complète, de bout en bout, des prototypes métalliques (de la préparation des lopins, usinage, assemblage, soudure à la flamme à la finition).

• La participation à la conception et la mise au point de systèmes mécaniques complexes (fermoirs, serrures). 

• L’anticipation du processus de fabrication chez nos Partenaires (impératifs de fabrication, faisabilité d’industrialisation).

• La proposition de pistes d’amélioration techniques et fonctionnelles.

• La participation à la vie de l’atelier : application des standards 5S, réassort des matières et de l’outillage, actions de maintenance préventive.

Profil et compétences

Expérience minimum de 3 ans réalisée dans un environnement d’Arts (Orfèvre, Bronzier, Bijoutier, Horloger) ayant permis d’acquérir des compétences en usinage.

Maîtrise des outils de fabrication conventionnels : fraiseuse manuelle, tour manuel, scie circulaire, perceuses à colonnes, lapidaire à émeri, tank… Techniques d’assemblages mécaniques, soudure à la flamme et soudure laser.

Maîtrise des techniques d’usinage sur CNC et des contraintes d’industrialisation.

La capacité à concevoir des mécanismes est un plus.

Excellentes aptitudes et maîtrise des techniques traditionnelles manuelles : découpe, perçage, polissage avec des outils type limes, cabron, bocfil. Polissage au moteur à main, polissage touret, ajustage-montage mécanique et fonctionnel.

Connaissance indispensable des process d’industrialisation des matériaux (usinage, fonderie, estampage, pliage, cintrage, roulage) et de leurs caractéristiques techniques (compositions et déformations).

Excellent esprit d’équipe et envie d’apprendre.

Curieux, rigoureux, exigeant, minutieux avec le souci du détail.

Force de proposition, sens de l'organisation.

Goût pour la technique, les beaux objets, l’esthétique des pièces et intérêt pour les savoir-faire traditionnels des Métiers d’Arts.

Ouverture d’esprit, curieux pour l’innovation.

critères de réussite

Fonctionnalité et industrialisation des pièces

Posture professionnelle 

Envie d’apprendre et d’échanger

Réactivité

Nombre de demandes traitées