CDI - Technical Leader Systèmes Fluides (H/F)

HYPRSPACE

POWERING AEROSPACE FUTURE WITH THE NEXTGEN PROPULSION TECHNOLOGY

Chez HyPrSpace, notre mission est claire : créer une technologie de propulsion de nouvelle génération, abordable et accessible pour un large éventail d'applications, allant du civil à la défense. Nous inaugurons une nouvelle ère des capacités aérospatiales, les rendant plus efficaces, plus sûres et plus durables.

Votre rôle :

En rejoignant HyPrSpace en tant que Technical Leader Systèmes Fluides, vous serez référent technique des systèmes fluides de nos lanceurs, couvrant notamment l'alimentation en oxygène liquide (LOx), la pressurisation, les systèmes de purge et de mise à l'air, ainsi que les systèmes cryogéniques.

À l'interface entre les responsables produits et l'autorité technique, vous garantirez la cohérence des architectures et des choix de conception, de leur définition jusqu'à leur validation. Vous accompagnerez une équipe de responsables produits dans leurs décisions techniques et veillerez à ce que chaque système réponde aux exigences de performance, de sécurité, de qualité et de fiabilité. Votre expertise interviendra aussi bien lors des phases de conception que face aux problématiques rencontrées sur banc d'essais.

Vos responsabilités clés :

Dans le cadre de vos missions, nous vous confierons les responsabilités suivantes :

• Garantir la cohérence technique des systèmes fluides :

  • Examiner les architectures, les schémas P&ID, les dimensionnements et les plans d'essais en vue de leur validation par l'autorité technique.

  • Organiser et animer les revues de conception.

  • Challenger les hypothèses, les marges de sécurité et les choix de conception afin d'identifier les risques en amont.

  • Garantir la cohérence entre les systèmes d'alimentation en oxygène liquide (LOx), de pressurisation, de purge, de mise à l'air et les systèmes cryogéniques.

• Intervenir sur les problématiques techniques complexes :

  • Intervenir sur les problématiques critiques rencontrées en conception et lors des essais : anomalies, coups de bélier, phénomènes transitoires et écoulements diphasiques.

  • Apporter votre expertise lors des campagnes d'essais clés et des revues de préparation aux essais.

• Pérenniser et capitaliser les connaissances techniques :

  • Rédiger les documents structurants relatifs aux systèmes fluides : spécifications, notes de justification de conception et analyses de sécurité.

  • Examiner les documents produits par les responsables produits avant leur validation finale.

  • Garantir l'exactitude, la cohérence et la traçabilité de la documentation avec les exigences et les résultats d'essais.

  • Formaliser les hypothèses, les marges de sécurité, les limites de fonctionnement et les retours d'expérience afin de faciliter leur réutilisation par les équipes.

• Assurer la coordination des équipes et des interfaces :

  • Coordonner les responsables produits et veiller à ce que les interfaces entre les différents systèmes fluides soient clairement définies et maîtrisées.

  • Être l'interlocuteur technique privilégié des équipes propulsion, mécanique, essais, modélisation et ingénierie système.

  • Arbitrer les compromis entre performances, coûts, délais et sécurité, et faire remonter les décisions majeures.

  • Contribuer à la priorisation des activités et aligner la feuille de route des systèmes fluides avec les jalons des programmes.

• Faire évoluer les méthodes et garantir la sécurité :

  • Appliquer et faire évoluer les règles de conception, les méthodes de dimensionnement et les standards documentaires.

  • Définir des pratiques communes pour la sélection des composants, la qualification des fournisseurs et les essais de réception.

  • Piloter les analyses de risques HAZOP et AMDEC, puis les soumettre à validation.

  • Garantir l'application des exigences de compatibilité avec l'oxygène et de propreté des systèmes.

  • Veiller au respect de la directive européenne sur les équipements sous pression (PED 2014/68/UE) et de la réglementation française relative aux équipements sous pression (ESP).

  • Définir les limites opérationnelles, les marges de sécurité et les exigences relatives aux essais de pression.

• Accompagner et faire monter en compétences l'équipe :

  • Accompagner les responsables produits dans leurs choix techniques, leurs méthodes de conception et leur prise de décision.

  • Transmettre votre expertise à travers les revues de conception, le travail en binôme sur des problématiques complexes et l'animation de sessions techniques internes.

  • Participer à l'évaluation des compétences techniques des candidats dans le cadre du développement de l'équipe.

Votre profil :

• Formation : Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 spécialisé en mécanique des fluides, génie des procédés, énergétique, thermique ou dans un domaine équivalent.

• Expérience : Vous justifiez de 8 à 15 ans d'expérience en ingénierie des systèmes fluides, idéalement dans des environnements industriels complexes, aéronautiques ou spatiaux.

• Compétences techniques :

  • Expertise en cryogénie, notamment dans la conception et la mise en œuvre de systèmes utilisant de l'oxygène liquide (LOx).

  • Solide expérience en conception, dimensionnement et qualification d'équipements sous pression.

  • Maîtrise des phénomènes transitoires, des coups de bélier et des écoulements diphasiques, aussi bien sur le plan théorique qu'expérimental.

  • Maîtrise des analyses de risques HAZOP et AMDEC, ainsi que des réglementations relatives aux équipements sous pression (PED 2014/68/UE et ESP).

  • Bonne connaissance des exigences de compatibilité avec l'oxygène et des règles de propreté associées aux systèmes cryogéniques.

  • Capacité à rédiger et à structurer une documentation technique rigoureuse, claire et traçable.

• Qualités personnelles :

  • Leadership technique et capacité à accompagner la montée en compétences d'une équipe d'ingénieurs.

  • Esprit critique et capacité à challenger les choix techniques avec pédagogie et discernement.

  • Rigueur, autonomie et capacité à arbitrer entre contraintes de performance, de coûts, de délais et de sécurité.

  • Capacité à prendre du recul face aux problématiques techniques complexes.

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HyPrSpace est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à construire une équipe diverse et inclusive. Notre processus de recrutement repose uniquement sur les compétences requises pour chaque poste. Si vous souhaitez avoir un impact significatif, venez comme vous êtes : nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous proposons une rémunération compétitive, des titres-restaurant pour chaque journée travaillée, ainsi qu’une prise en charge à hauteur de 75 % de votre abonnement aux transports en commun.

Nous accordons également une grande importance au bien-être, en proposant, une allocation annuelle de 300 € dédiée au sport et des événements d’équipe réguliers. Le tout au cœur de l’environnement dynamique de Bordeaux, véritable carrefour de culture, de vignobles et de vie côtière !

Enfin, nous avons mis en place en 2026 une rétrospective sous forme d’escape game virtuel : le Lift-Off Challenge . C’est un mélange entre un jeu de résolution d’énigmes plutôt corsé et notre histoire, notre technologie, notre ADN… c’est donc un excellent moyen pour vous de vous plonger un peu plus dans notre univers ! Bien sûr, votre participation au Challenge n’aura aucun impact sur le processus de recrutement.