CENTRALE LYON - Juriste chargé des conventions de recherche F/H

Contexte :

L’Ecole Centrale de Lyon recherche un(e) juriste pour rejoindre son service "Partenariat Recherche et Valorisation" d’un effectif de 8 personnes. Ce service joue un rôle clé dans le développement des collaborations scientifiques et la gestion des contrats de recherche avec des partenaires académiques, industriels et institutionnels.

Mission principale :

Assurer la rédaction, la négociation et la sécurisation juridique des accords et conventions liés aux activités de recherche, et apporter un accompagnement juridique aux équipes dans la mise en place de leurs collaborations scientifiques.

Missions et responsabilités :

•          Rédiger, analyser et négocier des accords de consortium, conventions de collaboration et autres contrats de recherche.

•          Veiller à la conformité juridique, à la protection des intérêts de l’établissement et à la prévention des risques (Propriété Intellectuelle, confidentialité, responsabilité…).

•          Conseiller les chercheurs, laboratoires et la direction du service sur les aspects juridiques des projets de recherche.

•          Assurer le suivi administratif et contractuel des accords et mettre à jour les outils de suivi.

•          Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures internes relatives aux contrats.

•          Assurer une veille juridique (droit public, européen, financements de la recherche).

•          Collaborer avec les services internes et les partenaires académiques ou industriels pour la mise en place des collaborations.

Cycle hebdomadaire de 37h30 ou 38h45 - 49 ou 55 jours de congés - télétravail sous conditions.

Compétences attendues :

Savoirs :

•          Fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur et de recherche.

•          Droit public, droit européen, financements de la recherche, propriété intellectuelle.

Savoir-faire :

•          Analyse juridique, évaluation des risques, rédaction d’accords.

•          Rédaction de notes, maîtrise des outils bureautiques et de l’anglais écrit (juridique).

•          Conduite de négociation et mise à jour de procédures.

Savoir-être :

•          Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.

•          Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.

•          Savoir gérer des priorités et tenir les délais.

•          Discrétion et respect de la confidentialité.

Diplôme exigé : Master 2 – Droit de la Propriété Intellectuelle