Chargé de recrutement en agence de services à la personne (H/F)

Petits-fils : un réseau qui n’arrête pas de grandir

Petits-fils est aujourd’hui un réseau national de 275 agences de services à la personne spécialisé dans l’aide à domicile pour les personnes âgées. Depuis 15 ans, nous aidons les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’étaient nos propres grands-parents !

Afin d’accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l’agence Petits-fils Nantes Est, Jean-Charles GRANGER, directeur de l'agence, est aujourd’hui en quête d’un.e Chargé de recrutement dans les services à la personne.

Vos missions en tant que chargé de recrutement seront donc d’assurer le pilotage de tout le processus de recrutement de nos auxiliaires de vie :

• La rédaction et diffusion des annonces
• Le sourcing des candidats
• Les entretiens de recrutement et la sélection des candidats
• La gestion des attestations de fins de contrats
• Le conseil et l’accompagnement des intervenants
• L’accompagnement des candidats dans la certification Croix Rouge
• L'animation des acteurs RH (écoles, salon, prestataire d'emplois, partenaire locaux)
• La marque employeur : toutes vos initiatives et idées pour améliorer l'attractivité et la fidélisation des auxiliaires de vie sont les bienvenus !

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.

Le Poste :

• Lieu de travail : Nantes Est
• Contrat : CDI temps plein
• Rémunération : 2 200 € brut/mois
• Permis obligatoire + véhicule personnel avec indemnités de frais kilométriques.

Les avantages :

• Primes mensuelles sur objectif
• Tickets restaurants
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Parcours de formation complet au siège Petits-fils
• Enfin nous offrons un environnement de travail agréable et une ambiance conviviale

Nous recherchons une personne qui saura s’intégrer à notre esprit d’équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.

Vous avez une formation idéalement en ressources humaines ou dans le secteur médico-social et une expérience réussie dans le recrutement dans le secteur des services à la personne.

Vous avez des grandes qualités de communication et une empathie naturelle pour interagir avec les auxiliaires de vie, les équipes en agence et nos partenaires, bref... chercher, trouver, écouter et convaincre sont des actions naturelles pour vous !

Enfin, vous êtes dynamique, rigoureux, organisé alors n'hésitez plus, écrivez-nous !