Chargé d'affaire (H/F)

Dans le cadre des instructions communiquées par le Responsable d'activité F/H et sous son
contrôle ponctuel, sauf exception ci-après, le technico-commercial ou chargé d'affaires F/H doit :

Classer et archiver informatiquement les dossiers de consultations client dans le
respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise.
Prospecter, le développement et le suivi commercial des clients.
Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données
de l'entreprise nécessaires à l'élaboration du devis (ex : devis fournisseur, calcul de
temps d'exécution de prestation et commande client, etc.)
Rédiger et envoyer, à la demande du Responsable d'activité F/H, toute offre de prix
(offre technique et commerciale) à l'attention des clients.
Superviser les tâches réalisées en collaboration avec le deviseur.
Signaler au Responsable d'activité F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du
client (délai de livraison, incompatibilité technique, etc.).
Organiser et structurer en collaboration avec le chef de chantier F/H et ou le chargé
de travaux F/H l'organisation et l'ordonnancement des travaux.
Réaliser la supervision commerciale des opérations techniques.
Effectuer en collaboration du responsable d'activité F/H les entretiens individuels et
professionnels des techniciens.
Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Responsable d'activité F/H.
Informer, en temps réel, le responsable d'activité F/H des difficultés pouvant impacter
significativement la rentabilité d'une affaire.
Remonter tout comportement fautif auprès du responsable d'activité F/H.

Contrôle régulièrement la mise en oeuvre des règles de prévention en atelier et sur
site (audit).
Participer et/ou rédiger les MOS.
Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à
disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément
aux consignes reçues et aux instructions du fabricant.
Formuler toute proposition, lors des diverses réunions ou en dehors de celles-ci, au
travers des fiches de remontées d'informations.
Informer systématiquement la direction et le Responsable QHSE F/H des
problématiques, des incidents, des dysfonctionnements, etc. techniques ainsi