Chargé d'Affaires Flux et Appels d'Offres H/F

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l’intérêt de nos clients et celui de la société !

Le Crédit Agricole d’Ile de France, recrute un Chargé d'Affaires Flux et Appels d'Offres H/FF en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en Ile de France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !


• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.


• Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Missions :

Vous gérez et développez durablement, de manière rentable, les flux d’un portefeuille de clients Entreprises en liaison avec les Chargés d'Affaires de la Direction Marchés Entreprises.

Vos principales missions seront :

• Être acteur de la conquête des flux (flux SEPA, cash management, EDI, monétique) en participant à la préparation et à la réalisation du plan de développement de la clientèle Entreprises.


• Elaborer, proposer et mettre en œuvre des offres adaptées et personnalisées en ayant comme objectif la satisfaction du client et la rentabilité pour la Caisse Régionale


• Répondre aux appels d’offres


• Assurer le suivi de l’activité et du PNB flux du portefeuille clients


• Intégrer le risque dans les prises de décision (opérationnel, bancaire, de marché…)

Vous travaillez en binôme avec le chargé middle office flux qui prendra en charge la contractualisation et la mise en œuvre des offres flux commercialisées. Vous devrez encadrer et participer à la montée en compétence du chargé middle office flux à qui vous pourrez déléguer la commercialisation d'une partie de l’offre flux. Ce binôme sera le responsable du traitement des flux tout en assurant la fluidité des échanges avec les clients et la qualité de service.

De plus, vous travaillez en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires Entreprises, les différents services de la Banque des Flux et les filiales du Groupe.

Vos missions complémentaires seront :

• Animer le portefeuille et le marché


• Défendre les dossiers Grands Remettants de la Caisse Régionale lors d’échanges de niveau Groupe


• Promouvoir les nouvelles offres flux de manière proactive


• Participer avec les filiales du Groupe et les Caisses Régionales au développement de nouvelles offres

Profil :

Savoir-faire :

• Formation supérieure et/ou bancaire


• Maitrise du domaine des flux bancaires


• Expérience commerciale et goût du résultat


• Capacité à analyser, comprendre les situations complexes et à mener de front plusieurs dossiers en gérant les priorités.


• Maitrise de la négociation complexe


• Maitrise du pack office

La connaissance du marché Entreprises et de la relation client Entreprises est souhaitée. La maitrise de l'anglais est un plus.

Savoir-être :

• Être orienté client


• Faire preuve de curiosité, avoir le goût pour l’innovation

La rigueur, l’organisation, l’adaptabilité ainsi que l’aptitude à travailler en équipe et en transverse sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste évoluant dans un domaine en pleine mutation et riche en nouvelles technologies et en opportunités.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire annuel à partir de 51 500 €, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité.  Formez vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Et si c’était vous notre futur (e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.