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Chargé de Facturation et Recouvrement F/H

icon building Compagnie : Ayming
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

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Description de l'emploi - Chargé de Facturation et Recouvrement F/H

Description de l'entreprise

Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l’innovation et de la fiscalité. Notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital.

Description du poste

Quelles sont vos missions chez Ayming ?

Au sein de la Direction Administration des Ventes, le rôle de Chargé de Facturation et de recouvrement consiste à :

  • Contrôler les demandes de facturation et émettre les factures  
  • Effectuer les différentes démarches (appels, courriers, RDV Clients,…) nécessaires au règlement à échéance des factures
  • Accélérer la résolution des litiges
  • Participer à l’amélioration continue du service et des process

Dans quelles thématiques vous interviendrez ?

Facturation - Encaissement -  Finances

Dans quel périmètre géographique interviendrez-vous ?

France

Qualifications

Vous avez :

  • Une formation Bac +2/+3 Finance
  • Une expérience minimum de 3 ans en recouvrement et facturation
  • Un excellent relationnel clients (externe & interne) et un  bon esprit d’équipe
  • Un esprit analytique et un anglais professionnel
  • La maîtrise des outils informatiques

Vous êtes :

  • Organisé, Rigoureux, Volontaire, Agile, Résilient, Diplomate et Enthousiaste
  • Tourné solutions
  • Limpide dans votre communication
  • Orienté solution et ROI

Informations complémentaires

Vous bénéficierez  :

Bien-être au travail et carrière

  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH 
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
  • Statut Employé
  • Rémunération fixe et variable selon profil

Package de rémunération et avantages sociaux

  • Indemnité télétravail Prime flexible et individualisable
  • Prévoyance et mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Remboursement des titres de transport
  • CSE
  • Soutien à la parentalité

#LI-INES

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