Chargé de formation (H/F) - CDI - Rodez

Rejoignez e-santé FORMATION !

e-santé FORMATION est le centre de formation rattaché à Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron.

Notre organisme e-santé FORMATION propose une offre complète de prestations à tous les professionnels dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Nous sommes certifiés Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle continue, des bilans de compétences et de l’accompagnement à la démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Pour développer notre offre, nous recherchons pour des missions ponctuelles de nouveaux/nouvelles formateurs/formatrices qui souhaitent faire partager et transmettre leur expertise.

Pourquoi nous rejoindre ?

·        Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.

·        Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles , au service de la santé et du bien-être de tous

·          Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d’actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.

·          Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien

Missions : Sous la supervision de la responsable du centre de formation, vous serez un appui dans la conception de l’offre de formation (sur-mesure), dans la relation client, le développement commercial, ainsi que dans le déploiement de nouveaux formats et outils pédagogiques innovants. Vos principales missions seront les suivantes :

Profil

Informations contractuelles

Statut : Technicien T1 - (Convention Collective de la Mutualité)

Salaire : 18 075 € à 20 638 € brut annuel pour un temps de travail à 80 % ( rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience)

Contrat : CDI à temps partiel 80%, poste
à pourvoir dès que possible.

Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Épargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !