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Chargé de l'administration du personnel F/H

salary Salary :

€100 monthly

icon building Compagnie : Keolis
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Chargé de l'administration du personnel F/H



 


 


 


Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. 


 


 


En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. 


 


 


 


Contexte 


 


Keolis Argenteuil Boucles de Seine, au sein des départements du Val-d'Oise et Yvelines, emploie près de 500 salariés et compte près de 200 véhicules. Nous exploitons notamment les réseaux de lignes régulières de l’est l’agglomération de Saint-Germain Boucles de Seine ainsi que la commune d'Argenteuil. 


 


 


 


Misisons


 


A ce poste, vous serez en charge de :


 


Gestion administrative du personnel


 



  • Elaborer les contrats de travail et les formalités administratives d'embauche

  • Accueillir et renseigner les salariés en matière de gestion administrative RH

  • Rédiger des courriers individuels

  • Suivre les absences (maladie, congés...)

  • Enregistrer et transmettre les éléments préparatoires de paie à l'équipe en charge de son traitement et contrôler les bulletins de paie.

  • Planifier et suivre les visites médicales

  • Suivre les situations administratives des salariés étrangers

  • Mettre à jour des tableaux de bord sociaux et des indicateurs clés : effectifs, budget, absentéisme


 


 


Projets RH


 



  • Participation aux différents projets RH (Formalisation et digitalisation des process internes, Engagement collaborateurs, évènements RH, etc)


 


 


 


Le poste est basé à Argenteuil, déplacement sur les différents sites de l’entreprise : Montesson (78) – Argenteuil (95)


 


 


 


Profil 


 



  • Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines.

  • Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans la gestion du personnel.

  • Une expérience dans le secteur des transports publics en Île-de-France est un plus


 


 


Compétences relationnelles 


 



  • Travail en équipe

  • Aisance rédactionnelle

  • Capacités d’adaptation et réactivité

  • Autonomie et sens de l’organisation


 


 


Compétences techniques


 



  • La connaissance du droit du travail 

  • La maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office 


 


 


 


Ce que nous avons à offrir


 



  • Rémunération en fonction du profil 


 


Pourquoi nous rejoindre ?


 


En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :


 



  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…) 

  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel 

  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…) 

  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité


 


 


 


Information complémentaire :


Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et 
n°2022-770 du 2 mai 2022.


Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer


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