Chargé de mission senior management des crises cyber et résilience F/H

Vous avez pour missions :
Développer des doctrines relatives à la résilience et au management des crises de sécurité du numérique

• Animer ou participer aux travaux de révision des plans de défense gouvernementaux pour le domaine de la sécurité du numérique notamment les plans Piranet, Vigipirate ainsi que les dispositifs sectoriels ;

• Piloter l’élaboration de référentiels, de guides ou de documents relatifs à la résilience et au management des crises de sécurité du numérique, de portée nationale ou internationale ;

• Participer aux travaux d’élaboration des doctrines relatives à la résilience et au management des crises cyber dans les enceintes multilatérales d’influence de la France.

Exercices de gestion de crise nationaux et internationaux

• Piloter ou participer à la planification, l’organisation et l’animation d’exercices nationaux ou internationaux (Piranet, CyberEurope, REMPAR, etc.)

• Piloter les démarches de retour d’expérience, superviser l’élaboration des plans d’actions associés et suivre leur mise en œuvre.

Former à la Résilience Numérique et la Gestion de Crise

• Participer à l’élaboration et l’animation de formations en lien avec les partenaires de l’ANSSI ;

• Accompagner les bénéficiaires de l’ANSSI à travers des actions de formation ou de sensibilisation.

Appui à la gestion de crise

• Participer à l’échelon stratégique du dispositif opérationnel de l’ANSSI et mener en cas de besoin des actions de conduite, de management de l’information ou de retour d’expérience.

• Assister les bénéficiaires de l’agence dans leurs travaux sur les plans de gestion de crise, en veillant à leur cohérence avec le modèle de l’agence.

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire bac+5 ou équivalent avec une majeure sécurité-défense ou sciences de l’ingénieur et vous disposez d’une première expérience en matière de résilience ou de gestion de crise en lien avec la sécurité du numérique.
Compétences requises

• Compétences en résilience et management des crises ;

• Compétences en gestion de projet ;

• Des connaissances sur les questions relatives au numérique et plus particulièrement à la cybersécurité ;

• Vous avez une appétence pour travailler dans un contexte international.

 Qualités attendues

• Esprit de synthèse et d’analyse ;

• Organisation et structure ;

• Curiosité et sens du service public.

Contraintes et difficultés du poste

• Le poste nécessite disponibilité et agilité;

• Des périodes de pics d’activités, notamment lors de la gestion de crises et de l’exécution d’exercices et des périodes de réflexion stratégiques et doctrinales ;

• Poste en forte collaboration avec de nombreux bureaux de l’ANSSI et l’interministériel.

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.

• Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.

• Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.

• Le poste proposé nécessitant d’avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation.