chargé de recrutement F/H

L'entreprise

Breizh Recrutement, assure la gestion des ressources humaines pour un ensemble d'établissements de restauration situés à Rennes et ses alentours. Chacun de ses établissements cultive sa propre personnalité, tout en partageant des valeurs communes : authenticité, qualité et convivialité. Du bistrot convivial à la brasserie contemporaine, en passant par les crêperies traditionnelles ou les restaurants à thème.

Description du poste

En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion des RH, et plus particulièrement au recrutement. Votre rôle consiste à garantir l'efficacité des processus de recrutement tout en participant à la gestion administrative et à la conformité sociale du groupe.

Au cœur de notre organisation basé à Rennes (35), vous participerez aux missions suivantes :

· Réalisation de la stratégie de Recrutement :

o Développement de la marque employeur et pérennisation des partenariats.

o Optimisation des parcours d'intégration.

o Pilotage du plan de recrutement annuel pour l'ensemble des établissements (salle, cuisine, encadrement)

o Définition et développement des canaux de sourcing adaptés (approche directe, réseaux sociaux, jobboards).

o Conduite des préqualifications et des entretiens de recrutement

o Reporting régulier auprès de la direction sur les indicateurs clés (recrutement, turnover, masse salariale)

· Participation à la réalisation de la paie et Gestion de la santé :

o Collecter et saisir des variables de paie

o Suivi des contrats

o Gestion administrative du personnel

o Participation à la préparation et au contrôle des bulletins de paie

o Suivi des congés, absences maladies

o Suivi des formations des salariés (Plan de formation/Alternance)

Profil recherché

Vous possédez une expérience reconnue (au moins 3 ans d’expérience dans un environnement de travail similaire) et une formation supérieure en ressources humaines (Bac+5 privilégié). De l’expérience dans le secteur CHR (Cafés- Hotels-Restaurants) sera un atout à votre candidature, mais n’est pas obligatoire pour ce poste.

Vous faites preuve de discrétion, d’organisation, et d’autonomie dans votre travail. A l’aise avec les outils bureautiques, la maitrise avancée des techniques de sourcing et d'évaluation, ainsi que de SILAE seront de véritables atouts sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Une immersion concrète dans un groupe multi-sites dynamique et humain

· CDI - Temps partiel 28h ou temps plein 35h hebdomadaires

· Des locaux agréables dans le centre-ville de Rennes

· Avantage repas du midi

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