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Chargé de recrutement (H/F)

salary Salary :

€22,000 - 25,000 yearly

icon building Compagnie : Actual
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Chargé de recrutement (H/F)

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence BTP.

À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur.

Vos missions :

Analyse des besoins clients :

- Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences

- Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail

- Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients


Stratégie de sourcing

- Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)

- Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif

Sélection et fidélisation des intérimaires

- Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers

- Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents

- Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires

- Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires

Gestion administrative
- Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif

- Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)

Fidélisation des clients

- Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction

- Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs

- Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement

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