Chargé de ressources humaines (H/F)

Vos missions

Sous la responsabilité de la direction générale et en lien avec les équipes opérationnelles, vous occupez un rôle central, à la fois sur les sujets RH quotidiens et dans la coordination administrative de la direction.

Ressources humaines (environ 60%)

Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, visites médicales, suivi des absences et des congés

Suivi des temps et préparation des variables de paie

Suivi du plan de formation, gestion administrative des sessions

Participation au recrutement : rédaction et diffusion des offres, préqualifications, suivi des candidatures

Intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

Mise à jour des dossiers salariés et reporting RH

Assistanat de direction (environ 40%)

Gestion de l'agenda et des priorités de la direction

Rédaction de courriers, comptes rendus, présentations et documents internes

Organisation de réunions, déplacements ou événements internes

Support à la communication interne ou à certains projets transverses

Interface entre la direction et les équipes ou partenaires externes