Chargé des offres d'acquisition et de conversion Trade

En un coup d’oeil

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  CDD- Temps plein 

  
  

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  Date de début de mission : Juillet 2026 

  
  

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  Date de fin de mission: Décembre 2026

  
  

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  Bac + 3 type école de commerce 

  
  

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  3 à 4 ans d’expérience sur un poste en Trade marketing 

  
  

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  Une rémunération compétitive composée : d'un salaire fixe sur 13 mois, d'un variable, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages 

  
  

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  Chez Nespresso, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap 

  
  

Notre offre... en version "Espresso"

En tant que Chargé des offres d'acquisition et de conversion Trade, votre rôle est définir, implémenter et optimiser les offres d’acquisition et de conversion on et offline pour maximiser le recrutement dans le trade 

Vos missions... en version "Mug"

Définition de la stratégie des offres d’acquisition et de conversion on et offline 

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  Identifier et développer les meilleures offres d’acquisition et de conversion possibles 

  
  

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  Réaliser des benchmarks sur les autres marchés 

  
  

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  Réaliser les business cases financiers 

  
  

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  Faire le lien avec le service juridique pour garantir que les offres sont légales (RGPD, etc..) 

  
  

Gestion des offres d’acquisition et de conversion existants  

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  Analyser et piloter les offres de conversion pour identifier les opportunités d'optimisation. 

  
  

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  Coordonner l’analyse de la consommation des nouveaux consommateurs en lien avec le service qui gère la base Clients Nespresso et faire les recommandations d’optimisation le cas échéant 

  
  

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  Réaliser des projections mensuelles et hebdomadaires pour évaluer l'efficacité des offres. 

  
  

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  Suivre l'avancement des initiatives par rapport aux objectifs de performance 

  
  

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  Gérer le budget associé aux offres de conversion pour garantir leur efficacité. 

  
  

Gestion et coordination des outils techniques liés aux offres d’acquisition et de conversion 

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  Gérer la plateforme TAP et les outils IT le cas échéant pour s’assurer de leur bon fonctionnement 

  
  

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   Etre support des KAM dans les échanges avec les équipes IT pour optimiser les outils codéveloppés avec les distributeurs le cas échéant 

  
  

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  Coordonner les plans d’actions correctifs avec les équipes concernées 

  
  

Gestion de la coordination des offres d’acquisition et de conversion avec les autres équipes 

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  Collaboration avec le responsable merchandising, les KAM et RME 

  
  

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  Collaboration avec le Responsable Partenaire Machines pour s’assurer de la production des supports sur ou dans les packagings de machines le cas échéant 

  
  

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  Coordination avec l’équipe Terrain (communication / formation ..) 

  
  

Gestion et production des supports de communication des offres commerciales 

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  Coordination des créations de supports de communication avec la BCO 

  
  

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  Construction des briefs avec les RME 

  
  

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  Estimation des quantités nécessaires à produire 

  
  

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  Suivi des aller/retours agence et validation internes 

  
  

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  Coordination des livraisons et installations avec le terrain et les RS 

  
  

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  Analyse des résultats et enseignements pour les prochaines productions 

  
  

Avez-vous le profil aromatique recherché ?

Au-delà de la quête du geste parfait, voici les valeurs qui nous animent chez Nespresso : convivialité, esprit d'équipe, agilité et audace ! 

Nous recherchons un profil avec: 

• 
  

  Aisance relationnelle 

  
  

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  Souplesse et réactivité 

  
  

• 
  

  Organisation 

  
  

• 
  

  Rigueur et fiabilité 

  
  

• 
  

  Capacités rédactionnelles 

  
  

• 
  

  Maitrise du pack office et des outils informatiques spécifiques 

  
  

• 
  

  doté d'un excellent relationnel 

  
  

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  d'une véritable organisation  

  
  

• 
  

  une capacité d'analyse et faisant preuve d'autonomie 

  
  

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Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. 

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.