Chargé d'outils et automatisation R&D H/F

Depuis 1976, L’Occitane révèle la force des plantes de Provence, transformant leurs trésors en expériences sensorielles durables, inspirées par la lumière, la terre et un savoir‑faire unique.

L’Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l’égalité des chances.  A ce titre, nous œuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d’entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.

Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir.   Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence - CONFIANCE, CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT - et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.

Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soit votre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.

Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas l'ensemble des conditions requises.

#LI-DNI 

Rejoignez nos équipes dans le cadre d'un CDD  (surcroit d'activité) à partir du 01/09/2026 jusqu'au 05/03/2027

Au sein de l’équipe R&D Excellence Collaborative, le.la Chargé.e d’outils et automatisation conçoit et déploie des solutions numériques afin de faciliter l’accès à la donnée.

Il.Elle contribue directement à la transformation des modes de travail, notamment via l’intégration de technologies innovantes (IA, automatisation…).

Compréhension des besoins

• Identifier les usages, irritants et besoins des équipes R&D


• Traduire les usages métiers en solutions numériques concrètes

Automatisation & performance

• Automatiser les tâches répétitives et les flux de données


• Développer scripts, connecteurs et solutions d’efficience opérationnelle

Développement de solutions

• Concevoir et développer des applications, automatisations et services numériques répondant aux besoins des équipes R&D (Power Platform, Python, SQL…)

• Intégrer des fonctionnalités d’IA à valeur ajoutée


• Assurer documentation, robustesse et maintenabilité des solutions

Gouvernance & qualité

• Garantir la cohérence avec les standards IT et data


• Intégrer les exigences de qualité, sécurité et traçabilité

Transformation & innovation

• Contribuer à l’expérimentation de nouveaux usages (IA, data, low-code)


• Assurer une veille technologique active

Profil attendu :

Issu.e d’une formation Bac +5 avec une dominante IT, data, développement informatique ou ingénierie

Première expérience acquise en développement de solutions numériques et automatisation de flux de données

Compétences techniques :

Maîtrise du développement de solutions (Python ou langage équivalent)

Bonne connaissance de la Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI)

Connaissance des bases de données et maîtrise des requêtes SQL

Compréhension des flux de données, des API et des mécanismes d’interconnexion entre outils

Excellente maîtrise de l’environnement Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Excel…)

Connaissance des architectures applicatives, des enjeux de sécurité et de maintenabilité des solutions

Appétence pour les solutions d’intelligence artificielle appliquées aux usages métiers

Compétences transverses : 

Rigueur technique et capacité à structurer, tester et documenter les solutions développées

Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions concrètes

Capacité à prioriser et à travailler en mode agile

Esprit de collaboration et aisance dans les environnements transverses

Curiosité technique, veille et capacité d’apprentissage rapide

Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes

Esprit d’amélioration continue et orientation solution

Anglais apprécié

En rejoignant la Maison L'Occitane, vous bénéficiez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien‑être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie :

• 
  
  
  
  • Rémunération globale attractive (salaire + primes + intéressement & participation) :
  
  
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 94 % pour chacun de nos collaborateurs & Prévoyance
  
  
  • Télétravail jusqu’à 9 jours/mois  en fonction du poste (sauf alternants), congés supplémentaires, CET
  
  
  • Qualité de vie au travail : accords collectifs en vigueur dont des démarches déployées en matière de santé‑sécurité
  
  
  • Développement : intégration, formation, mobilité interne, diversité & inclusion
  
  
  • CSE, restaurant entreprise ou tickets restaurant selon le site, covoiturage, promotions produits, action Logement