Chargé du recrutement (H/F)

Vous avez envie de jouer un rôle stratégique dans le conseil en talents ? Devenir Talent Advisor, c'est :

¿¿ Analyser les données et les tendances du marché

Pour construire des stratégies de talents solides et innovantes, à partir d'une combinaison d'insights internes et d'études de marché.

¿¿ Devenir un partenaire stratégique pour nos clients

Vous serez l'interlocuteur de confiance des parties prenantes (RH, managers, direction), capable de poser les bonnes questions, diagnostiquer les enjeux, et proposer des solutions sur mesure avec le soutien d'experts.

¿¿ Contribuer à une expérience candidat optimale

Vous collaborerez avec les équipes sourcing et les autres Talent Advisors à l'échelle nationale et internationale, pour garantir une approche cohérente et efficace.

¿¿ Piloter la stratégie talents et assurer le suivi opérationnel

Création de reporting, gestion des outils, présélection de candidats… vous serez à la fois stratège et opérationnel(le).

Intéressé(e) ? N'hésitez pas et postulez maintenant !

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en CDD -
Salaire selon profil et expérience, entre 27k€ et 29k€ annuel brut