Description de l'emploi - Chargé du recrutement (H/F)
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un Responsable Conditionnement Libre-Service H/F, en CDI,poste basé à Lencouacq.
Notre client recherche un Responsable Conditionnement Libre-Service H/F expérimenté pour encadrer notre équipe de production et garantir le bon déroulement des opérations au sein de l'atelier.
Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge : - D'ordonnancer et répartir les commandes au sein de l'atelier - De vous assurer du respect des cahiers des charges - De gérer les matières premières (volailles et emballages)
Profil recherché : - Expérience significative dans l'agroalimentaire, idéalement en abattoir ou en environnement similaire: 2 ans minimum - Expérience en management d'équipe (au moins 10 personnes) - Qualité en communication? animation d'équipe et prise d'initiatives - Compétences techiniques de base pour régler les machines - Application des consignes générales (hygiène, sécurité, etc.) et du règlement intérieur
Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi, démarrage à 5h du matin. Fin de journée variable selon la charge de travail. Le travail le samedi est très occasionnel. - Taux horaire : 16 € brut / heure - Heures supplémentaires : toutes les heures effectuées au-delà du contrat sont intégralement rémunérées (pas de récupération en repos)
Avantages: - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement
Poste : Responsable Conditionnement Libre-Service (H/F) Lieu : Lencouacq Type de contrat : CDI Profil: expérimenté
Comment postuler ? => Soit par téléphone au ************** => Par mail à : ******************************* => sur notre site https://******************************* => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
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