Chargé du recrutement (H/F)

Vote objectif: Assurer le développement du portefeuille client, proposer des solutions RH adaptées et contribuer activement à la performance de l'agence grâce à une approche commerciale proactive et un suivi rigoureux de l'activité.

Vos principales missions:
- sourcing
- recrutements en cohésion avec les besoins
- gestion de la planification
- gestion du vivier des salariés intérimaires
- gestion de la partie administrative (mise en oeuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance...), suivie des plans d'action et tableaux de bords
- suivi et fidélisation de la relation clients et partenaires emploi de l'agence
- Communication sur les réseaux sociaux, développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement,

Avantages: Chromebook + Tickets Restaurants + CSE (à partir de 6 mois d'ancienneté
Rémunération: Selon niveau de diplôme obtenu, âge et niveau d'expérience
Type de contrat: Apprentissage
Temps de travail : 35 h / semaine
Parcours d'intégration adapté et accompagnement assuré tout au long du processus d'alternance.