Chargé(e) Acquisition Invités H/F

Comexposium est l’un des leaders mondiaux de l’organisation d’événements et de l’animation de communautés autour de leur business et de leurs passions. Le Groupe organise plus de 150 événements professionnels et grand public, couvrant plus de 10 secteurs d’activité, et met en relation 48 000 exposants et 3,5 millions de visiteurs 365 jours par an.

Créateur d’expériences et de rencontres entre les individus, Comexposium permet, grâce à ses événements (Foire de Paris, SIAL, All4Pack, Rétromobile...) et aux contenus associés, à ses communautés d’être connectées toute l’année via des leviers omnicanaux efficaces et ciblés. Comexposium regroupe près de 1 200 collaborateurs au sein de l’ensemble de ses filiales dans plus de 23 pays.

Animé par sa stratégie d’engagement responsable ALL INvolved, Comexposium a obtenu en 2025 la labellisation Positive Company®, attestant le respect de normes sociales, sociétales et environnementales exigeantes sur le périmètre Comexposium SAS et Comexposium One to One.

Les événements prestigieux de Comexposium One to One, filiale de Comexposium, permettent aux experts, annonceurs de répondre à leurs problématiques métiers grâce aux solutions proposées par nos prestataires/fournisseurs de solutions.

Pour renforcer notre pôle Guest Expérience, nous recherchons un Chargé(e) d’acquisition invités H/F dans le cadre d'un CDI, à partir de début Septembre 26, poste basé à Courbevoie (92).

Rattaché(e) au pôle Guest Experience, vous n'êtes pas un simple organisateur, mais un véritable chasseur de profils C-Level. Votre objectif est d'identifier, convaincre et fidéliser les décideurs les plus influents des secteurs Retail, E-commerce, Expérience Client, Marketing, Digital et RSE pour garantir un visitorat d’exception.

Vos missions seront les suivantes :

1. STRATÉGIE DE CHASSE & ACQUISITION

• Prospection : Mettre en œuvre des actions de recrutement directes (chasse, LinkedIn Sales Navigator, emailings personnalisés) auprès des décideurs cibles.

• Identification Stratégique : Assurer une veille permanente des écosystème Retail & E-commerce, Expérience Client, Digital, Marketing et RSE pour identifier les profils adéquats et les actualités du marché.

• Qualification de haut niveau : Analyser les données invités (projets, fonctions, secteurs) pour assurer une adéquation parfaite entre l’offre et la demande.

• Fidélisation & Cooptation : Développer des programmes de marketing relationnel pour transformer les invités en ambassadeurs du réseau One to One.

2. MARKETING DATA & PERFORMANCE

• Optimisation CRM : Gérer et enrichir la base de données via HubSpot (Marketing Automation) pour accroître les taux de transformation.

• Analyse comportementale : Comprendre les attentes des invités et identifier les points de friction dans le parcours d'inscription pour proposer des correctifs.

• Pilotage par la Data : Concevoir et maintenir des reportings réguliers sur les KPIs invités (taux d'ouverture, conversion, NPS).

3. EXPÉRIENCE CLIENT & OPÉRATIONS

• Accompagnement VIP : Assurer le suivi des invités avant, pendant et après l’événement pour garantir une expérience sans couture.

• Orchestration du networking : Développer des animations ou actions qui favorisent le networking entre invités.

• Présence Terrain : Participer sur site à l’accueil et à l’encadrement des Top Décideurs pour assurer le bon déroulé de l’événement.

PROFIL

Diplômé d’un Bac +4/5 en business development, communication, événementiel et/ou marketing, vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire (promotion d’événements, gestion de BDD, recrutement premium, accompagnement sur mesure…) durant laquelle vous avez atteint des résultats mesurables.

Doté d'une forte curiosité business et d’une bonne connaissance de l’industrie Retail & E-commerce, Expérience Client ou RSE, vous êtes capable de comprendre rapidement les enjeux et problématiques de décideurs de haut niveau afin de promouvoir efficacement la proposition de valeur de nos événements.

Excellente communication écrite et verbale. À l’aise avec les plateformes web, vous avez une bonne maîtrise d’un outil CRM, de Linkedin (Sales Navigator) et des outils bureautiques (Word, Powerpoint) dont une excellente maîtrise d’Excel.

Un anglais courant est requis

Autonome et rigoureux avec une bonne gestion des priorités, vous êtes volontaire, dynamique et force de proposition, vous êtes doté d’un excellent relationnel, et appréciez le travail en équipe. Vous devez également être à l’aise avec le travail à distance.

Les mots « esprit d’équipe » et « performance collective » font sens pour vous.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Chez Comexposium, nous sommes convaincus que la diversité est essentielle pour bâtir un monde plus ouvert et plus responsable, et qu’elle est la clé d’une entreprise créative et innovante. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'équipe recrutement