€34,000 - 36,000 yearly
Nombre de candidats
:000+
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📍 Localisation : Paris 15
📅 Type de contrat : CDI
💰 Rem fixe : 35K€+ variable
Workyn Immobilier, filiale du groupe Workyn Recrutement, est spécialisée dans les recrutements dédiés aux secteurs de l’immobilier et de la construction.
Nous accompagnons candidats et entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une approche à la fois exigeante et humaine : transparence, suivi personnalisé et accès aux meilleures opportunités du marché.
Pour le compte d’un bailleur social engagé dans le développement et la gestion de logements accessibles, au service des territoires et de leurs habitants, nous recrutons un(e) Chargé(e) de commercialisation.
Structure à taille humaine et dynamique, notre client se distingue par son ancrage local, sa proximité avec les locataires et son engagement en faveur du logement pour tous.
Rattaché(e) au service à la direction territorial, votre objectif est clair : Traiter les demandes de logement social et constitue les dossiers d’attribution dans le cadre de la réglementation et assurer la gestion administrative liée à la vie du bail et de la convention d’occupation.
Traiter les demandes de logement social
• Renseigner les demandeurs et apporter une première réponse écrite
• Enregistrer les demandes (DLS) et procéder aux renouvellements annuels
Gérer les dossiers d’attribution
• Recueillir les documents nécessaires et contrôler le respect des conditions réglementaires, en lien avec les réservataires
• Gérer les visites de logements, en lien avec les gardiens
• Saisir les dossiers dans le logiciel métier
• Notifier les décisions de la commission d’attribution aux candidats et aux réservataires
• Contrôler la radiation des demandes dans le SNE après signature du bail
Gérer la vie du bail et de la convention d’occupation
• Traiter les avenants au contrat de location (modification de la composition familiale ou des occupants…)
• Recueillir les attestations d’assurance des clients et effectuer les relances nécessaires, en lien avec les gardiens
• Etablir ou résilier les contrats de stationnement
• Assurer un premier niveau d’intervention en cas de conflit de voisinage
Traiter les résiliations de contrat
• Suivre et traiter les fins de séjour en logement-foyer
• Saisir et traiter les résiliations dans le logiciel métier
• Contrôler la mise à disposition des états des lieux électroniques auprès des gardiens
• Calculer les indemnités d’inoccupation
• Notifier les congés aux parties prenantes concernées (locataires, réservataires, DGL, CAF, centre des finances publiques)
• Traiter les reprises de logement après le décès du locataire.
Titulaire d’une formation de type Bac +2 en immobilier, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le logement social, sur un poste similaire.
1 entretien avec notre équipe Workyn! Recrutement
1 à 2 entretiens client (manager opérationnel et service RH)
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