Chargé(e) de Développement Produits Spéciaux (CDPS) Bâtiment H/F - CDI - ALFORTVILLE (94)

Site: ALFORTVILLE

Job Req ID: 18167

Rejoignez notre formidable équipe et contribuez en tant que: 

 

Chargé(e) de Développement Produits Spéciaux (CDPS) Bâtiment H/F - CDI - ALFORTVILLE (94)

 

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Holcim propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. 

Dans le cadre des orientations stratégiques Lafarge Bétons Ile de France recherche actuellement en CDI, un/une Chargé(e) de Développement Produits Spéciaux (CDPS) Bâtiment H/F basé au siège à Alfortville.

Missions et Responsabilités Principales 

Rattaché au Directeur d'Agence, dans le cadre des politiques commerciales et Marketing, de maîtrise des coûts, du budget et des procédures de l'Agence, vous êtes chargé de développer la commercialisation des bétons spéciaux et des services sur les différents segments de clientèle au sein de l'Agence, soit :

• 
  

  Assurer le déploiement des nouveaux produits (notamment bétons bas carbone), systèmes et services au sein de l'Agence.

  
  


• 
  

  Prospecter, visiter régulièrement et fidéliser les entreprises de bâtiment, Génie Civil ou Travaux Publics en relation avec le service commercial.

  
  


• 
  

  Cibler la prescription auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, autres acteurs et parties prenantes des projets de construction.

  
  


• 
  

  Accompagner les commerciaux dans l'acquisition des connaissances techniques et dans la démarche d'argumentaires propres au segment.

  
  


• 
  

  Dynamiser l'ensemble des équipes commerciales, qualité et production et fédérer vers un but commun.

  
  


• 
  

  Assurer une veille technologique et concurrentielle permanente sur l'évolution des produits et des marchés.

  
  


• 
  

  Promouvoir les produits, systèmes constructifs et services afin de les faire recenser dans les CCTP.

  
  


• 
  

  Mener des actions de promotion externe.

  
  


• 
  

  Être garant des résultats des produits et services à valeur ajoutés sur son segment.

  
  

Formation / Qualifications

• 
  

  Formation type Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine du Bâtiment et/ou du Commerce.

  
  

Expérience

• 
  

  Expérience bâtiment / systèmes constructifs / promotion immobilière, orientation terrain de type conducteur de travaux et ingénieur d'affaires apprécié.

  
  

Compétences techniques :

• 
  

  Connaissance en techniques de construction / matériaux.

  
  


• 
  

  Maîtrise des normes et réglementations.

  
  


• 
  

  Connaissance de l'activité BPE (Béton Prêt à l'Emploi) et de ses enjeux (ratios rentabilité…).

  
  


• 
  

  Connaissance des différents acteurs et marchés au sein de l'activité.

  
  

Compétences comportementales :

• 
  

  Relationnel - communication.

  
  


• 
  

  Sens du service clients.

  
  


• 
  

  Force de négociation.

  
  


• 
  

  Rigueur.

  
  


• 
  

  Capacité de synthèse et d'analyse.

  
  


• 
  

  Réactivité.

  
  


• 
  

  Écoute et pédagogie.

  
  


• 
  

  Orientation résultats opérationnels de son action

  
  


• 
  

   Anglais professionnel

  
  

 Nos avantages sociaux : 

> Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),

> Intéressement, participation, primes

> Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,

> Mutuelle avantageuse, aide au logement,

> CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

> Horaires de travail flexibles,

Pourquoi nous rejoindre ?

> Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable,

> Un environnement de travail collaboratif,

> Une ambiance de travail conviviale,

> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Avons-nous suscité votre intérêt? Construisez votre avenir avec nous et postulez!

Contact RH: SOFIA BARRY