La SFHE (Société Française des Habitations Economiques), filiale du Groupe Arcade-Vyv, est aujourd’hui un acteur majeur de l’habitat social dans le grand Sud. Ses 220 collaborateurs se répartissent entre les bureaux du siège, à Aix-en-Provence, et ses 5 agences de proximité situées à Lyon, Montpellier, Nîmes, Toulon et Aix-en-Provence.
La SFHE, labellisée Quali HLM, gère aujourd’hui plus de 14 000 logements et loge plus de 27 000 personnes. Elle s'engage pour un logement favorable à la santé de ses occupants en garantissant des logements de qualité, un bouquet de services pour ses locataires, une relation client basée sur la proximité et des actions de développement social. La SFHE se positionne comme un partenaire privilégié des collectivités, qu’elle accompagne dans le développement d’une offre de logement social sur ses 4 régions d’implantation.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, agir pour l’intérêt général et œuvrer en faveur d’un logement accessible à tous ? Rejoignez la SFHE en postulant à cette offre.
Nous recherchons, pour notre agence de Lyon, un ou une Chargé(e) de location.
Vous aurez pour mission de commercialiser les programmes immobiliers dans le respect de la règlementation, tout en recherchant la performance économique et sociale.
Issu(e) d'une formation de type BTS professions immobilières, vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle et une première expérience de l'attribution des logements sociaux.
Dynamique, rigoureux(se) et responsable, vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word…) et connaissez idéalement le logiciel IKOS ou un autre logiciel de gestion immobilière.
Rejoindre la SFHE, c’est bénéficier :
- D’un parcours d’intégration personnalisé
- De la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- D’outils de travail adaptés(ordinateur portable, smartphone...)
- D’éléments de rémunération attractifs (13ème mois, prime sur objectifs selon profil, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, prime d’ancienneté)
- D’une mutuelle d’entreprise avec une prise en charge partielle (environ 60% / 3 régimes différents proposés)
- De tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)
- D’un bouquet de services dédiés et gratuits
Réf: c406e070-3b73-4432-be51-ac404dc4e77d
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