Chargé(e) de pilotage SI (PMO)

SUMMIT Paris est la nouvelle implantation du concept SUMMIT One Vanderbilt, actuellement en développement et bientôt lancé à Paris. Nous construisons une destination unique où l’expérience visiteur, la créativité et l’excellence opérationnelle se rencontrent.

En rejoignant SUMMIT Paris, vous participez à une aventure de création : bâtir un site d’envergure internationale à partir de zéro, définir les standards d’exploitation et contribuer directement à façonner l’expérience qui sera offerte à nos visiteurs.

Nos actions reposent sur quatre valeurs fondamentales : la créativité, la sécurité, le professionnalisme et le savoir-être.

Votre mission

Au sein de l’équipe IT et rattaché(e) au Directeur IT, vous contribuerez au pilotage du portefeuille de projets technologiques de SUMMIT Paris.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Coordonner et suivre plusieurs projets IT stratégiques


• Assurer le reporting, le suivi des plannings et des budgets


• Faire le lien entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes


• Participer à la planification et à l’organisation des activités de la DSI


• Contribuer à la réussite du lancement de SUMMIT Paris

Ce que nous recherchons

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets IT


• Excellentes capacités d’organisation et de communication


• Expérience du suivi de projets, budgets et parties prenantes


• Maîtrise des outils de gestion de projet et de la suite Microsoft Office


• Français et anglais courants

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à l’ouverture d’une destination internationale unique à Paris


• Évoluer dans un environnement innovant et en pleine construction


• Collaborer avec des équipes internationales


• Contribuer directement à un projet d’envergure dès ses premières étapes

SUMMIT Entertainment Ventures est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus qu’elles constituent des leviers essentiels de performance et d’innovation. À ce titre, nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, sans distinction fondée notamment sur l’origine, le sexe, l’âge, le handicap, la situation familiale, les convictions, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.  

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SUMMIT Paris is the new location for the SUMMIT One Vanderbilt concept, currently under development and soon to launch in Paris. We are building a unique destination where visitor experience, creativity, and operational excellence come together.

By joining SUMMIT Paris, you will be part of a creation journey: building an internationally significant venue from the ground up, defining operating standards, and directly helping shape the experience offered to our visitors.

Our actions are guided by four core values: creativity, safety, professionalism, and interpersonal excellence.

Your role

Reporting to the IT Director, you will help manage and coordinate SUMMIT Paris’ IT project portfolio.

Key responsibilities include:

• Coordinating and tracking strategic IT projects


• Monitoring project timelines, budgets, and reporting activities


• Acting as a bridge between business teams, technical teams, and external partners


• Supporting IT planning and operational activities


• Contributing to the successful launch of SUMMIT Paris

What we’re looking for

• 3+ years of experience in IT project management or project coordination


• Strong organizational and stakeholder management skills


• Experience tracking projects, budgets, and deliverables


• Proficiency with project management tools and Microsoft Office


• Fluent French and English

Why join us?

• Be part of launching a unique international destination in Paris


• Work in a dynamic and fast-growing environment


• Collaborate with international teams and partners


• Make a direct impact on a high-profile project from day one

SUMMIT Entertainment Ventures is an equal opportunity and non-discrimination employer. We value diversity and inclusion, and believe they are essential drivers of performance and innovation. As such, we are committed to providing a respectful and inclusive work environment, without discrimination on the basis of origin, sex, age, disability, family situation, beliefs, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.