Chargé.e de recrutement en Alternance

Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires comptant prés de 64000 collaborateurs opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d’analyse à des clients issus d’industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s’assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu’il s’agisse de votre nourriture, de l’eau que vous buvez ou de vos médicaments.

Eurofins s’engage à délivrer des services d’analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d’entreprise de protéger l’environnement et de garantir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’ensemble du réseau Eurofins.

Les laboratoires d'analyses Eurofins Environnement offrent une gamme complète de services pour contrôler les impacts des activités humaines sur l’environnement et sur la santé des populations.

Vous serez directement rattaché(e) à la Division Environnement et aurez en charge le recrutement des laboratoires Eurofins Analyses pour le Bâtiment sur le territoire national.

Dans le cadre du développement de nos laboratoires, vos missions consisteront à :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès du réseau (10 laboratoires) ;
• Accompagner les managers dans leurs recherches de candidats non-cadres ;
• Rédiger, diffuser et mettre à jour les annonces sur les sites partenaires d'offres d'emplois ;
• Effectuer les qualifications téléphoniques ;
• Proposer les candidats aux managers et organiser les rencontres ;
• Effectuer le suivi du recrutement auprès des candidats et des managers ;
• Participer à la campagne de recrutement de stages et d’alternants au sein du réseau ;
• Développer et suivre un réseau auprès des différents acteurs du marché du travail (organismes de formation, Pôle Emploi, Missions Locales, etc.) ;
• Participer à des projets annexes à portée RH (intégration, QVT, etc.)

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez un contrat d’apprentissage pour une durée de minimum 12 mois. Vous avez idéalement une première expérience en recrutement dans un cabinet ou en entreprise. Vous avez un bon relationnel, êtes proactif et avez un goût pour le challenge.

Vous souhaitez intégrer un réseau très dynamique et participer à son effort de croissance ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l’engagement de ses salarié.es réservistes.

Pour en savoir plus sur nos activités et métiers : https://www.eurofins.fr/environnement/eurofins-envionnement-france-donnez-du-sens-à-votre-carrière/

Alors n’hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !