Vous cherchez à développer vos talents en Cornouaille ? CORNOUALIA, c'est 25 ans d'expertise dans le recrutement et l'accompagnement de collaborateurs à temps partagé.
Pour accompagner le developpement continue de Cornoualia et du temps partagé, nous recrutons un profil RH pour compléter notre équipe. Dans cette fonction, et au sein d'une équipe RH performante et passionnée par son métier, vous recruterez les futurs salariés à temps partagé de Cornoualia et les accompagnerez dans leur parcours professionnel.
Création d’emplois partagés sur les fonctions supports - Rédiger, diffuser les annonces - Mener les entretiens de recrutement - Evaluer les candidats reçus - Rédiger un compte-rendu détaillé - Assurer la présentation du candidat pré sélectionné auprès des entreprises - Recherche de maillage : recherche de complément d’activité auprès du réseau d’entreprises adhérentes et prospectes visant à proposer au salarié un emploi durable à temps partagé
Suivi des salariés en poste - S’assurer de la bonne intégration des salariés dans leurs différentes entreprises - Assurer le suivi des salariés tout au long de leur parcours au sein de Cornoualia : entretiens annuels, formation, évolution, changement de maillage - Assurer la médiation entre les adhérents et les collaborateurs sur tous les sujets liés la mise en œuvre quotidienne du travail à temps partagé - Mettre en place toute action d’animation visant à renforcer le sentiment d’appartenance des salariés
Animation d’un réseau de partenaires sur le territoire (centre de formation, écoles, universités, centre de bilan de compétences, cellules de reclassement) : - Identification des partenaires - Mise en œuvre de relations suivies visant à créer un véritable partenariat - Participation aux différents évènements et organisation d’évènements spécifiques Cornoualia
Projets RH Participer activement aux différents projets RH de Cornoualia Soutenir le service paie de manière ponctuelle |
De formation supérieure en ressources humaines, recrutement ou gestion des organisations, vous justifiez d’une expérience en recrutement et en accompagnement des salariés.
À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, vous savez conduire des entretiens, évaluer des candidatures et accompagner les parcours professionnels.
Vous appréciez aussi le développement de partenariats et l’animation d’un réseau d’entreprises et d’acteurs de la formation.
Organisé·e et autonome, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre sens de l’écoute et de la médiation vous permet de faciliter les relations entre les salariés et les entreprises, tout en veillant à la bonne intégration de chacun.
Vous avez enfin un intérêt marqué pour les projets RH et le travail en équipe, ainsi qu’une réelle capacité d’adaptation face aux besoins des salariés et des entreprises adhérentes de Cornoualia.
Vous avez le sens du service clients.
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