Chargé(e) de recrutement H/F

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. 



Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

ALTEN Vitrolles intervient auprès de différents acteurs du secteurs Industriel pour répondre aux enjeux majeurs du secteur et recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de Recrutement.

Rattaché(e) au Responsable Recrutement de la région et véritable soutien sur l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs ingénieurs, vous êtes en charge de plusieurs missions :

- Définition des profils recherchés en collaboration avec les Business Managers

- Rédaction et diffusion des offres d’emplois

- Identification des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et autres moyens de recrutement

- Identification et pré-qualification téléphonique des candidats

- Planification des entretiens auprès des Business Manager avec possibilité de réaliser les entretiens en binôme

- Suivi des candidatures

- Reporting auprès de la Direction ainsi que du core Business

- Réunions opérationnelles

Dans le cadre de la communication interne/externe :

- Vous serez en charge de l’animation et du développement d’une partie ou de l’ensemble des relations écoles dans votre agence

- Vous participerez aux forums écoles et aux salons de recrutement de votre région et à l’international

- Vous organiserez des conférences et ateliers avec les étudiants des écoles cibles de la région

- Vous pourrez intervenir sur des projets RH ponctuels

Diplômé(e) d’un BAC+5, vous êtes à la recherche d'un emploi et le monde du recrutement vous attire. Une familiarisation avec le monde de l'ingénierie industrielle  et celui de l’ingénierie serait un plus important. 

Votre curiosité, votre sens du service, votre dynamisme et votre forte capacité de travail sont des atouts importants pour réussir dans cette fonction.

Contrat : CDI

Disponibilité : Dès que possible à Septembre 2026