Chargé(e) de recrutement H/F

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

NEXTON recrute un Chargé(e) de recrutement H/F, à Saint Augustin en Corrèze (19) !

Ton futur environnement de travail :

Tu veux t’investir dans un poste dynamique, au cœur du recrutement ? Rejoins notre équipe recrutement pour renforcer notre force de sourcing !

Tes missions : 

En tant que chargé(e) de recrutement, tu seras un véritable appui pour l’équipe commerciale, en intervenant sur différentes étapes clés du processus de recrutement. Tes missions seront variées et concrètes :

• Rédiger et publier les annonces sur les différentes plateformes de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les meilleurs profils.

• Assurer les premiers échanges avec les candidats : tu mèneras les entretiens de préqualification pour évaluer rapidement la motivation et la pertinence des candidatures.

• Vérifier les références professionnelles afin de garantir la fiabilité des profils retenus.

• Soutenir les commerciaux dans la recherche de profils spécifiques : tu mèneras des actions de sourcing ciblé et de chasse de talents sur les réseaux professionnels (notamment LinkedIn).

• Coordonner les entretiens entre candidats et opérationnels : tu prendras en charge la planification, la gestion des plannings et le suivi des retours.

Tu es titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, psychologie ou gestion, avec idéalement une première expérience en recrutement (stage, alternance ou emploi). Tu maîtrises les techniques de sourcing et d’entretien ainsi que les outils RH comme les jobboards ou les ATS. Doté d’un excellent relationnel, tu sais évaluer les candidats avec rigueur tout en communiquant efficacement avec les managers. Organisé, réactif et persévérant, tu es capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle.

Pourquoi choisir NEXTON ? 

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

▶ Des Meet Up pour développer tes compétences.

▶ Des formations pour te réinventer et progresser.

▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

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